CSIF TE INFORMA
PRÓXIMA CONSTITUCIÓN DE UNA MESA TÉCNICA SOBRE LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS 2026.
Entre las tareas pendientes del Gobierno de Canarias con respecto a los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, se encuentra la de regular de una vez la carrera profesional que, desde el 13 de mayo de 2007 en que entró en vigor la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, se configura como un derecho individual a regular mediante las Leyes de Función Pública que desarrollen dicho estatuto a fin de ofrecer a los empleados públicos un conjunto de oportunidades de ascenso y expectativa de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Tras más de 18 años sin que el Gobierno de Canarias cumpliese tal obligación, el Parlamento de Canarias, mediante la disposición adicional trigésima octava de la Ley 9/2025, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2026, ordenó que antes del 28 de febrero de 2026, se crease una mesa técnica con el objeto de analizar, estudiar y formular propuestas para la implantación progresiva de la carrera profesional en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, integrada por representantes de la Administración pública y de las organizaciones sindicales más representativas.
Vencida tal fecha, aún no se ha creado la mesa técnica. Tan solo, mediante oficio registrado de salida el 6 de marzo de 2026 dirigido a las organizaciones sindicales presentes en el Comité Intercentros y en la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, la Dirección General de la Función Pública ha solicitado a cada una de ella que designen a las personas que han de conformar la mesa técnica en representación de las mismas.
Aunque fuera del plazo fijado por la citada disposición adicional, parece que el Gobierno de Canarias despierta de su abulia en esta materia. Hemos de recordar que las organizaciones sindicales presentamos ante la Administración un proyecto de carrera administrativa para su negociación en los correspondientes foros, negándose a iniciar tal proceso.
A la vista de todo lo anterior solo podemos concluir que el Gobierno de Canarias durante años no ha mostrado interés en regular la carrera administrativa de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, pasando sin rubor alguno de la obligación que le impone el Estatuto Básico del Empleado Público.
Dicho lo anterior, estamos esperanzados en que la nueva etapa en que nos encontramos permita que urgentemente la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias sea una realidad. Con ese fin CSIF participará activamente en la mesa técnica.
TODOS X TOD@S
SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.
LA VERDAD POR DELANTE.
CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.
Descargar comunicado completo del CSIF 
Más información en:
- Mensaje anterior: Recordatorio de la concentración el miércoles 22 de octubre de 2025 de 10 a 12 horas frente a Presidencia de Gobierno en Santa Cruz de Tenerife por la carrera profesional.
- PROPUESTA DE CARRERA HORIZONTAL, FOROS PARA SU NEGOCIACIÓN (2024).
- OTROS RETOS DEL GOBIERNO DE CANARIAS EN MATERIA DE PERSONAL, NO TODO ES ESTABILIZACIÓN EN 2022.
- CSIF presenta una propuesta de carrera profesional y el Gobierno no lo negocia.
Canarias, a 16 de marzo de 2026.
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