La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF) informa sobre el plazo de inscripción a la actividad formativa del INAP «FUNDAMENTOS DEL GOBIERNO ABIERTO» que finaliza el 1 de noviembre de 2021 y tiene una duración de 20 horas lectivas.
La investigación diaria, la atención y apoyo a las personas afectadas es fundamental.
CSIF informa sobre las enmiendas que tiene previsto formular al borrador del anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la CAC para 2022.
El 13 de octubre de 2021 se envía correo con convocatoria de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos y de la Comisión de la Función Pública Canaria, con el fin de debatir el medidas en materia de personal contenidas en el Borrador del Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2022 y decreto relativo al catálogo del Cuerpo de la Policía Canaria.
Se ha dictado Resolución de 14 de octubre de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, instrucciones relativas al establecimiento de un Régimen Transitorio en las Modalidades de Fichaje del Personal al Servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado ha solicitado al Gobierno que reactive los planes de pensiones que contempla la normativa para el conjunto de los empleados/as públicos.
Convocatorias de empleo para UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE ICOD DE LOS VINOS; AYUNTAMIENTO DE LA OROTAVA; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; AYUNTAMIENTO DE TUINEJE; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE JUSTICIA; COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS; MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN; MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE LA CRUZ; AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA.
En el BOC extraordinario número 210 de fecha 11 de octubre de 2021, se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 8 de octubre de 2021, por la que se modifica la Resolución de 27 de septiembre de 2021, que modifica la Resolución de 28 de junio de 2021, por la que se aprueban las bases específicas y se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, incluyendo determinados puestos en los Anexos III y IV.
CSIF informa sobre lo acontecido el 11 de octubre de 2021 en la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos (MGNEP).
El día 5 de octubre de 2021 se ha celebrado reunión de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF), para tratar el proyecto de Decreto para la aprobación del catálogo provisional de Puestos de Trabajo del Cuerpo General de la Policía Canaria y el Acuerdo del Consejo Rector de la Agencia Tributaria Canaria, por el que se determinan los criterios generales que regirán los procesos selectivos para el acceso a las escalas tributarias del Cuerpo Superior de Administradores y Cuerpo de Gestión de la Administración y a la escala de Agentes Tributarios del Cuerpo Administrativo de la Agencia Tributaria Canaria.
Dados los indicadores epidemiológicos en las islas, el jueves 7 de octubre de 2021 se acordó que Tenerife baje a nivel de alerta 1, mantiéndose el resto de islas en nivel 1 a excepción de Fuerteventura, en nivel 2. También, los aforos se amplían al 100% para actividades al aire libre y al 80% en espacios cerrados, en niveles 1 y 2.
– CSIF rechaza el proyecto de Ley de reforma de las Pensiones y traslada enmiendas a los grupos parlamentarios.
– CSIF reclama el derecho a jubilarse a los 60 con 30 años cotizados y el 100% de la pensión para las jubilaciones voluntarias a partir de 38 años de cotización.
– Empleados/as públicos y personal del sector privado sufrirán un nuevo recorte en sus pensiones.
– CSIF propone equiparar la cuantía de las pensiones de Clases Pasivas al Régimen de la Seguridad Social.
Convocatorias de empleo para CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES, CULTURA Y DEPORTES; CONSEJERÍA DE HACIENDA, PRESUPUESTOS Y ASUNTOS EUROPEOS; UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; AYUNTAMIENTO DE HERMIGUA; AYUNTAMIENTO DE ARONA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO PARA LA TRANSCIÓN ECOLÓGICA Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA; MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE DEFENSA.
Como sabrán, dadas las dudas en el concurso, tenemos implementado en el apartado de preguntas frecuentes, los asuntos bajo la denominación de «Preguntas y dudas sobre el concurso de méritos convocado el 30/6/2021».
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante, CSIF) TE RECUERDA que el 7 de septiembre de 2021 se celebran elecciones a los órganos de representación del personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y los permisos que corresponden.
CSIF publica su NEWSLETTER PRL (3º Trimestre 2021) donde se incluye noticias, artículos, directorio, consejos para delegados, formación y buzón de Prevención de Riesgos Laborales. Conoce la acción sindical en Prevención de Riesgos Laborales de CSIF de este trimestre 2021 en su Newsletter.
El próximo jueves 7 de octubre del corriente son las votaciones sindicales para la Junta de Personal de Servicios Centrales, Junta de Personal Servicios Territoriales de Las Palmas y Junta de Personal Servicios Territoriales de Santa Cruz de Tenerife del personal funcionario.
– Reunión de la Mesa General de las Administraciones Públicas.
– El Gobierno recompensa el esfuerzo realizado por los empleados públicos durante la pandemia con un recorte en su poder adquisitivo: La subida del 2 por ciento es insuficiente.
– Exigimos acabar ya con la tasa de reposición: las administraciones prescinden de miles de contratos de refuerzo por el Covid.
– Desarrollo del Teletrabajo en la Administración General del Estado.
– Administración y sindicatos evaluarán dónde se puede teletrabajar con mecanismos de control de jornada y objetivos, supeditados a la atención presencial a la ciudadanía.
– Se potenciará el teletrabajo para mejorar la atención en la España vaciada y favorecer la protección a las víctimas de violencia machista.
El sindicato CSIF se opone rotundamente a que, con carácter general, solo pueda autorizarse un día a la semana para la prestación del servicio a distancia, por lo que ha solicitado de la Dirección General de la Función Pública la retirada del borrador de resolución por la que se fijan los criterios para la recuperación de la actividad administrativa presencial ante la evolución de la situación sanitaria derivada del Covid-19.