CONCURSO DE MÉRITOS, LA ADMINISTRACIÓN DESHOJA MAL LA MARGARITA (2026)

Autor: CSIF miércoles 10 junio 2026

CSIF TE INFORMA

CONCURSO DE MÉRITOS, LA ADMINISTRACIÓN DESHOJA MAL LA MARGARITA (2026).

Es sabido que la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias incumple flagrantemente la obligación de convocar regularmente el concurso de méritos para la provisión de los puestos de trabajo de su Administración General. Sobre ello nos hemos pronunciado en los comunicados siguientes:

NORMALIZAR EL CONCURSO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, LA GRAN ASIGNATURA PENDIENTE DEL GOBIERNO DE CANARIAS, publicado el 18 de septiembre de 2025.
EL NEGLIGENTE (*) INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE CONVOCAR CONCURSO DE PROVISIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA (2026), publicado el 16 de febrero de 2026.

Tras el concurso de méritos convocado y resuelto, respectivamente, por resoluciones de 28 de junio de 2021 y de 12 de septiembre de 2022, se debían haber convocados, al menos, dos concursos de méritos, a lo sumo, el 18 de septiembre de 2023 y el 18 de septiembre de 2025.

Lejos de ello, no fue hasta el 30 de julio de 2025 cuando la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias pretendió negociar unas bases específicas para convocar el concurso de méritos. Tal propuesta no fue acogida por determinadas organizaciones sindicales que, por seguridad jurídica, planteamos que previamente debían modificarse las bases generales. Ante tal planteamiento, tras distintas vicisitudes, la Dirección General de la Función Pública, transcurridos más de diez meses, ha deshojado la margarita manteniendo su postura inicial, por lo que, según nos ha informado el 8 de junio de 2026, cuando disponga de los preceptivos informes convocará concurso de méritos sin modificar previamente las bases generales, aplicando parcialmente las de 2012 y unas específicas en las que, tras conferir un plazo de alegaciones a las organizaciones sindicales, ha tenido en cuenta gran parte de las formuladas por estas.

El camino elegido por la Dirección General de la Función Pública nos sigue pareciendo aventurado, pues no garantiza la seguridad jurídica, ni siquiera tras haber acogido algunas de nuestras alegaciones. Sirva como ejemplo la pretensión de no incluir en el concurso de méritos los puestos que tienen fijado el concurso específico como forma de provisión, por cuanto la misma vulnera lo establecido en el artículo 6.1 del Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, del que de su párrafo in fine -en dichas bases generales se fijarán los distintos conceptos que deberán ser recogidos como méritos de la fase de concurso específico en las convocatorias de cada uno de los concursos a convocar- se colige que el concurso específico forma parte del concurso de méritos, vulneración que al hilo de lo previsto en dicho artículo lo sería también de la base novena 2 de las bases generales de 2012 que no ha querido modificar, que configura el concurso específico dentro del concurso de méritos con dos fases diferenciadas.

(*) Sinónimo de abúlico (que padece abulia por lo que le falta voluntad).

TODOS X TOD@S

SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.

LA VERDAD POR DELANTE.

CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.

Descargar comunicado completo del CSIF

Más información en:

Canarias, a 10 de junio de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias