CSIF TE INFORMA
FALTA DE TRANSPARENCIA EN LA OFERTA DE PUESTOS DE TRABAJO PARA ADJUDICAR EN LOS PROCESOS SELECTIVOS 2025.
No habiendo podido constatar directamente, tras consultar la Resolución de 26 de diciembre de 2024 del proceso selectivo A111I22, cuales fueron los cinco puestos de trabajo ofertados a quienes lo superaron, el sindicato CSIF solicitó el 12 de febrero de 2025 a la Dirección General de la Función Pública que, por transparencia, nos informase como se ofertaron, por cuanto al comparar los puestos adjudicados mediante la Resolución de 27 de enero de 2025 con el listado Excel publicado el 9 de diciembre de 2024, dicho puesto no figuraba en este.
Desafortunadamente, la Dirección General de la Función Pública hizo caso omiso a nuestra solicitud, por lo que, ante tan oscura callada y por si hubiera habido alguna irregularidad en la adjudicación de tal puesto, el sindicato CSIF, mediante escrito presentado el 5 de mayo de 2025, solicitó se declarase nula de pleno derecho la adjudicación de tal puesto.
Tal solicitud ha sido inadmitida mediante la Orden 197/2025, de 16 de julio de 2025. Dicha Orden, perfectamente estructurada y clarificadora, da respuesta a la solicitud de información que formulamos el 12 de febrero de 2025 a la Dirección General de la Función Pública, aclarando que “…Los puestos de trabajo ofertados en el proceso selectivo de referencia y que podían ser descargados en un fichero, por todas las personas que superaron el referido proceso selectivo desde la sede, en el momento de cumplimentar la solicitud, fueron los siguientes veinte (20) puestos…”. Por tanto, únicamente podían acceder al listado quienes superaron el proceso selectivo.
Agradecemos la respuesta dada, en tiempo y forma, por la Consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, a la vez que denunciamos la opacidad de la Dirección General de la Función Pública, pues por muy claro que tuviese que el puesto en cuestión había sido ofertado, ello no le eximía de facilitarnos, en tiempo y forma, la información solicitada. Si se hubiera cumplido con la obligación de informarnos, el sindicato CSIF no habría solicitado la declaración de nulidad de pleno derecho.
A fin de que en el futuro no se den situaciones similares, consideramos que la Dirección General de la Función Pública debe hacer público, para general conocimiento, el listado de puestos ofertados a quienes superan el proceso selectivo. De esa forma, que es como se venía haciendo en nuestra Administración y como, por ejemplo, lo hace la Secretaría de Estado de Función Pública (véanse esta resolución y su anexo), se evitarán malos entendidos y se actuará bajo el principio de transparencia.
SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.
LA VERDAD POR DELANTE.
CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.
TODOS X TOD@S
Descargar comunicado completo del CSIF 
Canarias, a 28 de julio de 2025.
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