Escala de Administración General (A1) (A111I22) de PI, Especialidad de Prevención (A2) (A2TPRL22) de TL y Escala de Administración General (A1) (A111L22) de TL de 2022: nombramiento provenientes de la lista adicional

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Escala de Administración General (A1) (A111I22) de PI, Especialidad de Prevención (A2) (A2TPRL22) de TL y Escala de Administración General (A1) (A111L22) de TL de 2022: nombramiento provenientes de la lista adicional.

En el BOC nº 152 del jueves 30 de julio de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario de carrera en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (A1) (A111I22), por promoción interna horizontal y vertical, Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala Técnica Facultativa de Grado Medio, Especialidad de Prevención (A2) (A2TPRL22), por el sistema general de acceso libre y Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (A1) (A111L22), por el sistema general de acceso libre, provenientes de la lista adicional y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2022.

El día 17 de junio de 2026 comunicamos Varios Cuerpos y Escalas (A111I22 de PI, A111L22 de TL, A2TPRL22 de TL, A2TSOL22 de TL) de 2022: lista adicional de personas aspirantes y se les ofertan puestos de trabajo.

 


 

En el BOC nº 152 del jueves 30 de julio de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 16 de julio de 2026, por la que se nombra personal funcionario de carrera a la persona aspirante seleccionada de las pruebas selectivas para ingresar, por promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 2 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019, en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria quinta de la ley 2/2025, de 26 de junio, y se le adjudica puesto de trabajo.

PLAZO TOMA POSESIÓN La toma de posesión del personal funcionario nombrado deberá efectuarse en el plazo de quince días naturales a partir de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, salvo que implique cambio de localidad de residencia en cuyo caso será de un mes.
LUGAR DE PRESENTACIÓN En el Servicio de Personal del puesto adjudicado.
El día anterior tendrá que enviar un correo avisando de su incorporación.

 

CSIF felicita a todos los opositores.

 


 

En el BOC nº 152 del jueves 30 de julio de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 16 de julio de 2026, por la que se nombra personal funcionario de carrera a la persona aspirante seleccionada de las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala Técnica Facultativa de Grado Medio, Especialidad de Prevención (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 2 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019, en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria quinta de la Ley 2/2025, de 26 de junio, y se le adjudica puesto de trabajo.

PLAZO TOMA POSESIÓN La toma de posesión del personal funcionario nombrado deberá efectuarse en el plazo de quince días naturales a partir de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, salvo que implique cambio de localidad de residencia en cuyo caso será de un mes.
LUGAR DE PRESENTACIÓN En el Servicio de Personal del puesto adjudicado.
El día anterior tendrá que enviar un correo avisando de su incorporación.

 

CSIF felicita a todos los opositores.

 


 

En el BOC nº 152 del jueves 30 de julio de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 17 de julio de 2026, por la que se nombra personal funcionario de carrera a las personas aspirantes seleccionadas de las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 2 de diciembre de 2022, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019, en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria quinta de la ley 2/2025, de 26 de junio, y se les adjudica puesto de trabajo..

PLAZO TOMA POSESIÓN La toma de posesión del personal funcionario nombrado deberá efectuarse en el plazo de quince días naturales a partir de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, salvo que implique cambio de localidad de residencia en cuyo caso será de un mes.
LUGAR DE PRESENTACIÓN En el Servicio de Personal del puesto adjudicado.
El día anterior tendrá que enviar un correo avisando de su incorporación.

 

CSIF felicita a todos los opositores.

 


 

Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.

 
Canarias, a 30 de julio de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

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