En circular remitida por la Dirección General de la Función Pública, se informa del procedimiento y se realiza la oferta formal de exámenes de salud periódicos al personal del ámbito de Administración General y Justicia de esta Administración para la anualidad 2026.
Publicadas en el BOC número 25 de 6 de febrero de 2026, convocatoria de pruebas selectivas para el acceso libre de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias de la Oferta de Empleo Público de 2024: Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Básica, Empleo Policía (Grupo C, Subgrupo C1) de TL.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AYUNTAMIENTO DE EL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE VALLEHERMOSO; CONSORCIO DE PREVENCIÓN, EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO DE LA ISLA DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SAN CRISTÓBAL DE LA LAGUNA (GERENCIA MUNICIPAL DE URBANISMO); INSTITUCIÓN FERIAL DE TENERIFE; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE TEGUESTE; AYUNTAMIENTO DE AGÜIMES; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; AYUNTAMIENTO DE MOGÁN; AYUNTAMIENTO DE TELDE; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; CABILDO INSULAR DE LANZAROTE; AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE ECONOMÍA, COMERCIO Y EMPRESA; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE INDUSTRIA Y TURISMO; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; AYUNTAMIENTO DE INGENIO; MINISTERIO DE HACIENDA; CONSEJO DE SEGURIDAD NUCLEAR.
CSIF reivindica igualdad real y oportunidades en el ámbito científico.
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Se ha habilitado la dispensa de Carnavales de 2026 en la aplicación SICHO. Se podrá elegir entre un día completo o una hora los días de la semana del martes de carnaval, según lo que hayan disfrutado. Recuerden que se recupera dicho horario.
– CSIF velará por que se refuerce el Observatorio del Empleo Público para mejorar la planificación en la prestación de servicios y evitar que fluctúen la plantillas.
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En el BOC nº 20 del viernes 30 de enero de 2026, se publican las Resoluciones de la DGFP que aprueban las listas de empleo del Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Letradas y Letrados (Grupo A, Subgrupo A1) por el sistema general de acceso libre, Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1) por el sistema general de acceso libre, y por promoción interna horizontal y vertical, Agrupación Profesional de Personal Subalterno (Grupo E) por el sistema general de acceso libre, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 2 de diciembre de 2022.
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; AGENCIA TRIBUTARIA CANARIA; COMPLEJO HOSPITALARIO, UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DOCTOR NEGRÍN; AYUNTAMIENTO DE ARUCAS; AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO; AYUNTAMIENTO DE INGENIO; AYUNTAMIENTO DE PÁJARA; MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DEL SURESTE DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE VILLA DE LA OROTAVA; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SANTA ÚRSULA; CONSORCIO DE TRIBUTOS DE TENERIFE; CABILDO INSULAR DE LA PALMA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES; MINISTERIO DE DEFENSA; MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES; TRIBUNAL DE CUENTAS; MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES; AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE ABONA; MINISTERIO DE HACIENDA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL; AYUNTAMIENTO DE SANTA BRÍGIDA; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE; CONSEJO INSULAR DE AGUAS DE LANZAROTE.
En el BOC núm. 20 de fecha 30 de enero de 2026, se publica varias Resoluciones de la Dirección General de la Función Pública, de 20 de enero de 2026, por la que se hacen públicos los programas de varios cuerpos, escalas y especialidades que se exigirán en los procesos selectivos para las siguientes convocatorias de selección del personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
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El 30/1/2026 se publica resolución de formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo en L5AXCOLD – AYUDANTE DE COCINA – AUXILIAR DE COCINA, PERSONAL LABORAL (GRUPO V). Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
Se ha emitido el 26 de enero de 2026 nota informativa de la Dirección General de la Función Pública relativa a las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ejercicio 2026. El plazo de presentación de instancias será desde el día 2 de febrero hasta el día 27 de febrero de 2026, y los gastos son referidos al año 2025.
En el BOC nº 20 del viernes 30 de enero de 2025, se publica la relación de las personas aspirantes seleccionadas y oferta de puestos de trabajo en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Tributarios (A1), Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) y Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión Tributaria (A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocados en 2023.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 18 de fecha 28 de enero de 2026, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 19 de enero de 2026, de la Directora, por la que se convoca la actividad formativa “Desarrollo de Mentores. Mentor Avanzado”, incluida en el Programa de Gestión del Conocimiento (Mentor), prevista en el Plan de Formación para 2026, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 18 de fecha 28 de enero de 2026, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 19 de enero de 2026, por la que se convoca la actividad formativa “Desarrollo individualizado de competencias directivas (Mentorizados)”, incluida en el Programa de Gestión del Conocimiento (Mentor), prevista en el Plan de Formación para 2026, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 18 de fecha 28 de enero de 2026, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 16 de enero de 2026, por la que se convoca la actividad formativa del Programa de Autoformación “Buenas prácticas de higiene y manipulación, alergias e intolerancias alimentarias en los comedores”.
Se publican resoluciones de cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (29/1/2026) en L2TRSOLD, L4COCILD, L5AXASLD, L5AYSTLD y L5PERSCD. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.
Se ha publicado el 27 de enero de 2026, la Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se requiere a las personas aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso por turno libre de Administración General (A111L23), convocadas en 2023, la documentación acreditativa de los méritos previstos en la base específica 9 de la convocatoria.