Criterios unificados para la gestión del cese del personal funcionario interino de la AGCAC (Reso. 1335/2024 de 25/3/2024)

Share

 

CSIF TE INFORMA

Criterios unificados para la gestión del cese del personal funcionario interino de la AGCAC (Reso. 1335/2024 de 25/3/2024).

La Dirección General de la Función Pública ha dictado la Resolución 1335/2024 de fecha 25 de marzo de 2024, por la que refunden los criterios de carácter vinculante en relación con el cese del personal funcionario interino en los supuestos contenidos en las letras a), b) y c) del artícul0 10.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como se adicionan criterios en relación con el nombramiento de personal funcionario interino en puestos de trabajo cuya forma de provisión es la libre designación.

 

Extracto de la Resolución:

RESUELVO

Primero. Recopilación de criterios vinculantes de gestión en materia de cese de personal funcionario interino y de nombramiento de personal interino de sustitución de un interino.

En los términos del Anexo de la presente Resolución se unifican los criterios vinculantes dictados por esta Dirección General en materia de cese del personal funcionario interino en los supuestos contenidos en las letras a), b) y c) del artículo 10.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Asimismo, se adicionan criterios de gestión en relación con el nombramiento de personal funcionario interino para el desempeño de puestos de trabajo cuya forma de provisión sea la libre designación.

Segundo. Ineficacia sobrevenida de resoluciones anteriores.

La presente recopilación de criterios deja sin efectos las Resoluciones n.º 2396, de 27 de septiembre de 2023, n.º 2695, de 23 de octubre de 2023, n.º 2843, de 7 de noviembre de 2023, n.º 3075, de 23 de noviembre de 2023 y n.º 627, de 15 de febrero de 2024.

Tercero. Ámbito de aplicación.

Las presentes instrucciones se aplicarán a los nombramientos realizados por la Dirección General de la Administración de Justicia, respecto del personal incluido en los servicios de apoyo a los órganos judiciales, así como los órganos que tengan delegado el nombramiento de funcionarios interinos en virtud de las delegaciones expresas realizadas por la Dirección General de la Función Pública.

En ese sentido deben entenderse las referencias hechas a la Dirección General de la Función Pública en las presentes instrucciones, también realizadas a los órganos señalados en el párrafo anterior respecto de los nombramientos y ceses que vayan a realizar.

Cuarto. Difusión.

La presente Resolución se comunicará a la Secretaría General de la Presidencia, a las Secretarías Generales Técnicas y a los órganos de análoga naturaleza de los Organismos Públicos o Entidades de derecho público vinculadas o dependientes, así como a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.

Quinto. Carácter vinculante.

Los criterios establecidos en la presente Resolución vinculan a los órganos gestores de personal incluidos en su ámbito de aplicación, respecto de los actos que hayan de dictar y de las actuaciones administrativas que hayan de realizar, conforme establece el artículo 78, letra e) del Reglamento Orgánico de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, aprobado mediante Decreto 14/2021, de 18 de marzo.

ANEXO
CRITERIOS UNIFICADOS PARA LA GESTIÓN
DEL CESE DEL PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO

 


 

Descargar Resolución de la DGFP pdfminiicon

 


 

Más información en nuestra sección Adquisición y pérdida.

 
Canarias, a 9 de abril de 2024.

CSIF, sector autonómico de Canarias

  masinfomini buzonsugerenciasmini listadistribucionmini  

Share