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Resumen de la Comisión de la Función Pública Canaria del 20 de febrero de 2026.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 20 de febrero de 2026 se ha celebrado sesión de la Comisión de la Función Pública Canaria -en adelante CFPC-.
Se emite informe favorable en la sesión (20/02/2026) de la Comisión de la Función Pública Canaria sobre el Plan de Ordenación del Personal Laboral al Servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, un documento clave para la organización del personal laboral en la Administración autonómica.
La Dirección General de la Función Pública (DGFP) explicó que en la preparación del expediente ha tenido ciertos problemas formales:
- Cambio de denominación: se eliminó el término “estratégico” del título original.
- Ajustes de planificación: fue necesario adaptar el plan a los ejes de la Planificación Departamental del Gobierno dentro del Plan estratégico del Gobierno.
- Comisión de Seguimiento: La Dirección General de Planificación y Presupuesto ha señalado que no formará parte de dicho órgano por carecer de competencia en la materia, lo que obliga a modificar el texto.
- Trámites pendientes: Falta incorporar el informe de impacto de género antes de elevar el documento al Consejo de Gobierno.
Las Organizaciones Sindicales (OOSS) plantearon ante tanto cambio, si estos contratiempos afectarán al objeto principal del Plan y su calendario. La Administración confirmó su intención de mantener los objetivos del Plan y agilizar los pasos pendientes.
PREGUNTAS Y SUGERENCIAS:
- Desde CSIF se consultó la fecha de la próxima reunión de la Mesa Técnica para abordar la Carrera Profesional, cuestionando si se celebrará antes del plazo límite del 28 de febrero. La Administración afirmó estar trabajando en ello, aunque aún no dispone de una fecha fijada.
- Se pregunto por la interpretación de los artículos 22 y 34 en relación con la creación de listas de empleo. Se pidió aclarar si, en las convocatorias independientes, la nueva lista de uno de los turnos sustituirá automáticamente a la anterior. La Administración solicitó que la consulta se formule por escrito.
- Se pidió confirmar si existe una póliza de Responsabilidad Civil que cubra la actuación de los empleados públicos. Aunque la Administración no tenía la información en ese momento, se comprometió a revisarlo y, de existir, publicar los detalles en la Web del Empleado Público.
- La convocatoria de la OPE de Letrados está prevista, aunque sin fecha confirmada.
- Además, se trasladaron quejas sobre la falta de accesibilidad a personas con movilidad reducida en algunos edificios públicos. La Administración mostró sensible al respecto y con disposición a intervenir ante la Dirección General de Patrimonio y Contratación.
TODOS X TOD@S
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Canarias, a 2 de marzo de 2026.
