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Publicación de la Oferta de Empleo Público de AGCA para 2024.
En el Boletín Oficial de Canarias número 256 de fecha 23 de diciembre de 2024, se publica el Decreto 207/2024, de 16 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2024.
Principales características de la OEP de 2023.
- La OEP asciende a un total de 328 plazas.
- Plazas para el turno libre ascienden a doscientos veintinueve (229).
- Plazas para la promoción interna ascienden a noventa y nueve (99).
- No se incluyen plazas de la escala tributaria de la ATC, ya que se realiza OEP separada.
- Se reserva un total de 33 plazas reservadas a personas con discapacidad, 23 del turno libre (7 para el turno de discapacidad intelectual) y 10 de promoción interna.
- La promoción interna no se fomenta al grado que hubiera querido esta central sindical.
- Se sigue pudiendo acumular con las OEP anteriores y no convocadas que se encuentren vigentes.
Para ver la OEP 2024, pulsar aquí.
Decreto 207/2024, de 16 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2024.
Extracto del Decreto 207/2024:
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- Primero.- Aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias de personal funcionario de carrera para el año 2024.
- Segundo.- Reserva de plazas para personas con discapacidad.
- Tercero.- Eficiencia en la ejecución de ofertas de empleo público.
- Cuarto.- Promoción interna.
- Quinto.- Plazo máximo para la ejecución de la Oferta de Empleo Público.
- Sexto.- Eficacia.
RESUELVO:
1. Se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias de personal funcionario de carrera para el año 2024, en los términos contenidos en el presente Decreto, que comprende un total de 328 plazas.
2. De las plazas ofertadas, 229 plazas se corresponderán a las convocatorias para el ingreso en el empleo público, por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos, Escalas y Especialidades, y, en su caso, Agrupaciones profesionales, de personal funcionario de carrera, con la distribución que figura en el Anexo I del presente Decreto.
3. De las plazas ofertadas, 99 plazas, que representan el 30,18% del total de la Oferta, se corresponderán a las convocatorias para el ingreso en el empleo público, mediante promoción interna horizontal y vertical, a los Cuerpos, Escalas y Especialidades, y, en su caso, Agrupaciones profesionales, de personal funcionario de carrera, con la distribución que figura en el Anexo II del presente Decreto.
1. Del total de plazas ofertadas, que asciende a 328, se reservan un total de 33 plazas para personas con discapacidad, que representa un 10% del total de plazas ofertadas, de las cuales, 7 plazas se reservan a favor de personas con discapacidad intelectual leve, moderada o límite, lo que representa un 2% del total de plazas ofertadas, y 26 plazas se reservan a personas con discapacidad de otro tipo.
2. Las plazas reservadas a favor de personas con discapacidad son las distribuidas en los Cuerpos, Escalas y Especialidades de los Anexos I y II y las reservadas para personas con discapacidad intelectual son las identificadas en el Anexo I para la Agrupación profesional de personal subalterno.
El órgano competente para convocar los procesos selectivos derivados de esta Oferta podrá acordar la convocatoria independiente de las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual.
Siempre que concurran razones de eficacia y de eficiencia, el órgano competente para convocar los procesos selectivos derivados de la presente Oferta de Empleo Público podrá acumular en una misma convocatoria las plazas previstas en ofertas de empleo público anteriores y que aún se encuentren vigentes en el momento de la convocatoria, y que no hubieren sido objeto de una convocatoria previa, o bien que habiéndolo sido, hubieren quedado desiertas.
1. En relación con los Grupos, Subgrupos, Cuerpos, Escalas y Especialidades desde las que se puede participar en la promoción interna horizontal y vertical contenida en esta Oferta de Empleo Público, se tendrá en cuenta lo siguiente:
a) Para la participación en los procesos selectivos mediante promoción interna correspondientes al Grupo A, Subgrupo A1, contenidos en esta Oferta, la persona participante deberá pertenecer a un Cuerpo y/o Escala del Grupo A, Subgrupo A1, o, en su caso, del Subgrupo A2.
b) Para la participación en los procesos selectivos mediante promoción interna correspondientes al Grupo A, Subgrupo A2, contenidos en esta Oferta, la persona participante deberá pertenecer a un Cuerpo y/o Escala del Grupo A, Subgrupo A2, o del Grupo C, Subgrupo C1.
c) Para la participación en los procesos selectivos mediante promoción interna correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1, contenidos en esta Oferta, la persona participante deberá pertenecer a un Cuerpo y/o Escala del Grupo C, Subgrupo C1, o del Grupo C, Subgrupo C2.
d) Para la participación en los procesos selectivos mediante promoción interna correspondientes al Grupo C, Subgrupo C2, contenidos en esta Oferta, la persona participante deberá pertenecer a un Cuerpo y/o Escala del Grupo C, Subgrupo C2, o de una Agrupación Profesional E.
2. El personal laboral fijo podrá participar en los procesos de promoción interna de personal funcionario en los términos previstos en la disposición transitoria segunda del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, así como en las bases reguladoras que deban ser aplicadas a los procesos selectivos.
El plazo máximo improrrogable para la ejecución de la presente Oferta de Empleo Público a través de la convocatoria de sus correspondientes procesos selectivos es de tres años, desde su publicación, conforme establece el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
El presente acto producirá efectos desde el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Canarias.
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Para ver OEP, acceda al Boletín Oficial de Canarias nº 256.
Más información en:
- Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.
Canarias, a 2 de enero de 2025.
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