Horas extras

GRATIFICACIONES (colectivo funcionarial):

¡ATENCIÓN! en la actualidad: Por Acuerdo de Gobierno está restringido el realizar horas extras y gratificaciones.

Cálculo:

Ir al apartado de retribuciones y buscar cálculo de las mismas o consultando los trípticos.

Límite máximo:

Las Gratificaciones por servicios extraordinarios. El número máximo de horas retribuidas fuera de la jornada normal no podrá exceder de:

    • 60 horas al mes.
    • 150 horas en el 1er ó 2º semestre.
    • 200 horas en el año natural.

Dichos topes se reducen para los funcionarios con reducción de jornada en la misma proporción.

Los Ordenanzas mayores de la Presidencia del Gobierno, así como los que realicen el servicio de “valija oficial” en la Consejería de la Presidencia y Relaciones Institucionales tendrán un límite máximo de horas extraordinarias de 150 horas mensuales.

Su gasto se imputa al subconcepto 151.00 del código de la clasificación económica de los gastos públicos.

 

Normativa:

←Volver a Retribuciones C.A.C. ↑ Regresar al inicio de la página

 


HORAS EXTRAS (personal laboral):

¡ATENCIÓN! en la actualidad: Por Acuerdo de Gobierno está restringido el realizar horas extras y gratificaciones.

Cálculo:

La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de 37 horas y 30 minutos semanales de trabajo efectivo. Las horas extraordinarias realizadas se abonarán incrementadas en un 75% y las trabajadas durante el período comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana, en un 100%.

Los incrementos citados se calcularán sobre el valor de la hora ordinaria de trabajo determinada de acuerdo con la siguiente fórmula:

VHT = (SB+A+C / 1.650) + (PL / ND * 7,5)

donde:

VHT = Valor hora de trabajo ordinaria.

SB = Salario base anual + 2 pagas extraordinarias.

A = Antigüedad (en cómputo anual).

C = Complementos derivados del puesto de trabajo, excluyendo los personales.

PL = Pluses devengados en el mes.

Nd = Número de días trabajados con percepción de pluses.

Límite máximo:

Límite de las horas extras: El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a 80 al año, salvo las trabajadas para prevenir o reparar siniestros u otros daños extraordinarios y urgentes, sin perjuicio de su abono como si se tratase de horas extraordinarias. Para los trabajadores que por la modalidad o duración de su contrato realizasen un cómputo anual inferior a la jornada general en la Empresa, el número máximo anual de horas extraordinarias se reducirá en la misma proporción que exista entre tales jornadas.

A efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, no se computarán las horas extraordinarias que hayan sido compensadas mediante descanso dentro de los 4 meses siguientes a su realización.

Normativa:

←Volver a Retribuciones C.A.C. ↑ Regresar al inicio de la página

 

CSIF, sector Autonómico de Canarias
Share