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Especialidad de Ingeniería Industrial (A1) TL de 2017: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo (sentencia).
En el BOC nº 201 del miércoles 7 de octubre de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería Industrial (A1) (A1IMIL24), Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica Industrial (A2) (por ejecución de sentencia), y se les ofertan puestos de trabajo, convocado en 2017.
Ver lugar de presentación y plazo, más abajo.
En el BOC nº 201 del miércoles 7 de octubre de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 18 de septiembre de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería Industrial (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de noviembre de 2017, en ejecución de la Sentencia n.º 95/2022, de 22 de marzo, y de la Resolución de 21 de abril de 2025, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.
Extracto de la Resolución:
“…
RESUELVE: Primero.- Personas aspirantes seleccionadas.
Aprobar y publicar la relación de las tres (3) personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería Industrial (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 21 de noviembre de 2017 (BOC n.º 231, de 30.11.2017), contenida en el anexo de la presente Resolución.
Segundo.- Tramitación de urgencia.
Declarar la aplicación de la tramitación de urgencia en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería Industrial (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 21 de noviembre de 2017, con la reducción de los siguientes plazos establecidos para el procedimiento ordinario:
a) Plazo de veinte (20) días hábiles para manifestar la preferencia de puestos ofertados y presentar la documentación necesaria para el nombramiento. Se reduce a diez (10) días hábiles.
b) Plazo de diez (10) días hábiles de requerimiento de subsanación en el supuesto de que las personas seleccionadas hayan prestado su consentimiento, pero la Administración no hubiese podido comprobar los requisitos para su nombramiento. Se reduce a cinco (5) días hábiles.
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/5898
c) Plazo de veinte (20) días hábiles para que todas las personas aspirantes seleccionadas, hayan prestado o no el consentimiento para la consulta de los requisitos, cumplimenten la declaración responsable relativa al régimen disciplinario y de inhabilitación previsto en el apartado 14.3 de las bases específicas. Se reduce a diez (10) días hábiles.
A tal efecto, el formulario a cumplimentar se encuentra disponible en el siguiente enlace de la sede electrónica:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/5898
d) Plazo de veinte (20) días hábiles para que las personas a las que hace referencia el apartado 2.1.b) y c) de las bases específicas presenten los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración responsable o promesa de la persona nacional del Estado Español o de otro Estado miembro de la Unión Europea, de que no está en situación de separación de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que la persona aspirante es menor de veintiún años o que siendo mayor de esa edad vive bajo su dependencia económica. Se reduce a diez (10) días hábiles.
Tercero.- Imposibilidad de comprobación del cumplimiento de requisitos.
En el supuesto de que las personas seleccionadas hayan prestado su consentimiento, pero esta Administración no hubiese podido comprobar el cumplimiento de alguno de los requisitos, se les requerirá para que presenten los documentos acreditativos de tales requisitos, concediéndole para ello un plazo de cinco (5) días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se les notifique la imposibilidad de comprobación.
Cuarto.- Capacidad funcional.
1. En relación a la acreditación de la capacidad funcional, las personas aspirantes seleccionadas deberán acreditar el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público, a través de la encuesta previa de salud, conforme al formulario establecido al efecto por el Servicio de Inspección Médica.
2. No obstante, de conformidad con el artículo 15 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas, si la persona seleccionada para su nombramiento posee ya la condición de personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, con carácter fijo o temporal, encontrándose en el momento de ser nombrada en situación de servicio activo o lo hubiere estado en un momento anterior no superior, como máximo, a los seis (6) meses desde el cese de la situación anterior y siempre y cuando no se hubiesen puesto de manifiesto hechos o circunstancias que aconsejen lo contrario, deberá suscribir una declaración responsable en relación con el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público.
Para cumplimentar esta declaración responsable se deberá acceder al enlace reseñado en el apartado segundo de esta Resolución.
3. Una vez se acceda al citado enlace, quedarán identificadas las personas aspirantes que deben realizar la encuesta previa y las que deben realizar la declaración responsable.
Esta declaración responsable se podrá hacer siempre y cuando la persona en el momento de realizarla no se encuentre en situación de incapacidad laboral temporal o permanente.
Si este fuese el caso, aunque la persona haya sido identificada para hacer la declaración responsable, deberá sin embargo cumplimentar la encuesta previa de salud.
Quinto.- Falta de cumplimiento de trámites.
Si dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor apreciada, las personas seleccionadas no presentasen la documentación exigida, o habiendo prestado el consentimiento no se pudiera verificar el cumplimiento de alguno de los requisitos exigidos, o bien de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos, no podrá efectuarse el nombramiento como personal funcionario de carrera y se declarará el decaimiento en su derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud de participación o en cualquier otro documento posteriormente aportado.
Sexto.- Oferta de puestos de trabajo.
1. Se ofertan a las personas aspirantes seleccionadas los puestos de trabajo que figuran en el Anexo II de la presente Resolución.
2. En el mismo plazo de diez (10) días hábiles a que se refiere el apartado segundo de esta Resolución, las personas seleccionadas deberán manifestar su preferencia respecto de tales puestos de trabajo.
3. A fin de cumplimentar este trámite, las personas aspirantes deberán hacerlo exclusivamente a través del formulario disponible en la siguiente página web: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/5898
4. A quienes no cumplimenten este trámite en el plazo conferido y en la forma establecida se les adjudicará el puesto de trabajo que no resulte adjudicado una vez resueltas las demás adjudicaciones.
Séptimo.- Efectos administrativos de quien ya posee la condición de funcionario de carrera.
En aplicación de lo dispuesto en la consideración jurídica tercera, quien ya hubiera obtenido la condición de funcionario de carrera en proceso selectivo posterior al objeto del presente procedimiento, deberá igualmente manifestar su preferencia respecto de tales puestos de trabajo, así como cumplir con el resto de trámites previstos en esta Resolución, a los meros efectos administrativos previamente desarrollados.
Octavo.- Publicación.
Publicar la presente Resolución con sus anexos en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Públi
…”
| PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN | del 8 al 22 de octubre de 2026 |
| LUGAR DE PRESENTACIÓN | Sede Electrónica |
- Ver la Resolución completa en BOC nº 201 del miércoles 7 de octubre de 2026.
CSIF felicita a todos los opositores.
Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.
Canarias, a 9 de octubre de 2026.
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