Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (A1) de PI: toma de posesión

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CSIF INFORMA

Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (A1) de PI: toma de posesión.

Se ha publicado en el BOC nº 41 de 28 de febrero de 2019, la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 25 de febrero de 2019, por la que se nombra personal funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 26 de junio de 2017, y se les adjudica puesto de trabajo.

PLAZO TOMA POSESIÓN 1 mes

Extracto Resolución DGFP:


R E S U E L V E:

Primero.- Nombrar personal funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Generales (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a las personas aspirantes relacionadas a continuación:

Segundo.- Adjudicar, con carácter definitivo, los puestos de trabajo a las personas aspirantes seleccionadas conforme a la relación recogida en el anexo de la presente Resolución.

Tercero.- La toma de posesión del personal funcionario nombrado, deberá efectuarse en el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias. Decaerán en su derecho quienes no tomaran posesión en dicho plazo.

Más información en: Boletín Oficial de Canarias núm. 41 pdfminiicon.

 


En el área privada, se encuentra a disposición de los afiliados, solicitud de excedencia voluntaria por incompatibilidad: pulse aquí para acceder al área privada.


 

Recordamos que todo está en nuestra sección de Ejecución OEP AGCA.

Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.

 
Canarias, a 28 de febrero de 2019.

CSIF, sector autonómico de Canarias

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Procesos de estabilización del empleo público

 

Se empiezan a negociar las bases de los procesos de estabilización.

CSIF Canarias parte de una propuesta para todas las Administraciones canarias.

 

Vea comunicado en Procesos de estabilización del empleo público (julio 2022).

 

CSIF Canarias