Convocatoria pública para la configuración de varias listas de reserva para ayuntamientos 03/2017

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CSIF INFORMA

AYUNTAMIENTO DE GUÍA DE ISORA.

Anuncio de rectificación de las bases que regirán la convocatoria pública para la configuración de una lista de reserva de Auxiliar de Ayuda a Domicilio del Ilustre Ayuntamiento de Guía de Isora y apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias.

CATEGORÍA: Grupo 4

SISTEMA SELECTIVO: concurso-oposición

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: VEINTE DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife

TASAS: 14 €

Bases que regirán la convocatoria pública para la configuración de una lista de reserva de Auxiliares de Ocio y Tiempo Libre.

CATEGORÍA:  Grupo 4

SISTEMA SELECTIVO: concurso-oposición

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:  VEINTE DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.

TASAS:  14 €

Bases que regirán la convocatoria pública para la configuración de una lista de reserva de Monitores de Ocio y Tiempo Libre.

CATEGORÍA: Grupo 3

SISTEMA SELECTIVO: concurso-oposición

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:  VEINTE DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.

TASAS: 16 €

Para más información: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE, Nº. 30, VIERNES 10 DE MARZO DE 2017

 


AYUNTAMIENTO DE GÜIMAR.

Bases que han de regir la convocatoria para la configuración de una lista de reserva de Auxiliar Administrativo.

CATEGORÍA: Grupo C, Subgrupo C2

SISTEMA SELECTIVO: concurso-oposición

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: VEINTE DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.

TASAS: 10,07 €

Para más información: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE, Nº. 31, LUNES 13 DE MARZO DE 2017

 


ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE PUERTO DEL ROSARIO.

Bases específicas de la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Arquitecto Técnico

SISTEMA SELECTIVO: concurso-oposición

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: DIEZ DÍAS NATURALES contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria específica en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.

TASAS: 40 €

Bases específicas de la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Técnico Superior de Servicios Deportivos

SISTEMA SELECTIVO: concurso-oposición

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: DIEZ DÍAS NATURALES contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria específica en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.

TASAS: 45 €

 

Para más información: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS, Nº 31, LUNES 13 DE MARZO DE 2017

 


ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TEROR

Bases y convocatoria para la creación de listas de espera de empleo público para la contratación laboral temporal de plazas de cuidador de personas discapacitadas

SISTEMA SELECTIVO: concurso-oposición

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: 20 DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia

TASAS: 10 €

Bases y convocatoria para la creación de lista de espera de empleo publico para la contratación laboral temporal de personal para cubrir sustituciones, vacantes y déficit de plantilla en plazas de conserje telefonista

SISTEMA SELECTIVO: concurso-oposición

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: 20 DÍAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia

TASAS: 10 €

Para más información: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS, Nº 31, LUNES 13 DE MARZO DE 2017

 

Canarias, a 14 de marzo de 2017.

CSI·F, sector autonómico de Canarias

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Procesos de estabilización del empleo público

 

Se empiezan a negociar las bases de los procesos de estabilización.

CSIF Canarias parte de una propuesta para todas las Administraciones canarias.

 

Vea comunicado en Procesos de estabilización del empleo público (julio 2022).

 

CSIF Canarias