AGCA

El día 15 de mayo de 2017, se ha dictado Resolución de la Dirección General de la Función Pública con fecha 15 de mayo de 2017, por la que se dictan instrucciones específicas en relación a la jornada y horario de trabajo en determinados períodos del año y se establecen medidas complementarias de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Sabemos que comunicarse a través de un buzón de la Web o de foros no es un trato muy personal. Por esta razón hemos implementado una nueva sección con nuestros delegados y colaboradores en la que indicaremos dónde encontrarlos físicamente, así como su teléfono de contacto.

En relación al artículo 19 del Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios QUIERE DEJAR CLARO que no comparte en absoluto la redacción del citado artículo y que debe ser modificado ya que puede generar distorsiones sobre los derechos del personal temporal.

Se ha publicado en la Web del Empleado Público el listado de admitidos y excluidos. Los solicitantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir de la exposición pública de la lista provisional de admitidos y excluidos, para hacer las reclamaciones que estimen pertinentes ante sus respectivos Departamentos

El Tribunal Supremo ha establecido que los trabajadores indefinidos no fijos del sector público, cuando son cesados por cobertura de la plaza que ocupaban, tienen derecho a una indemnización de 20 días por año de servicio con límite de 12 mensualidades, y no de 8 días por año como había indicado hasta ahora la jurisprudencia de la Sala en casos de ceses por amortización de vacantes.

Nueva instrucción con fecha 26 de abril de 2017 de la Dirección General de la Función Pública, para abonar en la nómina de mayo de 2017, al personal no fijo afectado por la medida de reducción del 20% de jornada, que no cobró en febrero.

Un sin fin de razones hacen necesario, ahora más que nunca, una representación laboral comprometida, seria y transparente, con planteamientos reivindicativos de corte moderno y profesional, sin ambigüedades ni ataduras ideológicas ni económicas, con plena independencia para negociar la verdadera recuperación del mundo laboral español.

En el marco de una preparación para delegados, se ha impartido el curso para la realización de nuestras tareas con las máximas garantías y efectividad, implica seguir una formación que permita adquirir conocimientos en diferentes materias de carácter sindical, laboral y funcionarial. Destacando, de entre estos servicios, los planes dirigidos a nuestros afiliados y delegados, en el cual se incluye el presente curso.

CSIF y PP coinciden en la necesidad de que las CC.AA desarrollen la oferta de empleo público sin demora.

CONFLICTO COLECTIVO. CONTROL DE LA JORNADA LABORAL. Conflicto colectivo Bankia. No existe obligación de la empresa de crear un registro de la jornada laboral. De la interpretación del art. 35.5 ET-horas extraordinarias- se desprende que el deber de registrar se refiere únicamente a las horas extraordinarias. Si la intención del legislador hubiera sido otra, lo habría incluido en el artículo 34 ET que es el que trata la jornada laboral. Solo se impone la necesidad de llevar un registro de las jornadas especiales, pero no de la ordinaria.

En esta reuniones se debatió sobre la Propuesta de Acuerdo por el que se prorroga y modifica puntualmente el Plan de Ordenación de Recursos Humanos por el que se establecen medidas para la recuperación del empleo público y frenar la pérdida del mismo en el ámbito de la Administración General de la CAC así como la regulación de la prolongación voluntaria de la permanencia en el servicio activo de los funcionarios de la Administración Pública y Organismos Públicos dependientes, excluyendo al personal al servicio de los órganos judiciales y fiscales de la Administración de Justicia, Personal docente y estatutario (solo MSNPF), y criterios de productividad para los ejercicios 2016 y 2017 de la Agencia Tributaria Canaria.

CSIF pacta con Hacienda la mayor oferta de empleo público de la democracia, para mejorar la calidad y la estabilidad de las plantillas.

Ante la gravedad de lo sucedido en el edificio del ICASEL Y SEMAC, CSI·F exige último informe elaborado por los técnicos de Prevención de Riesgos sobre el inmueble, debido al lamentable estado en que se encuentra, que pone en peligro la vida de empleados y ciudadanos.

Ya se encuentra disponible el certificado del IRPF del ejercicio 2016 y las instrucciones para solicitar Cita Previa en la Agencia Tributaria Canaria para la cumplimentación y entrega de la declaración de la Renta 2016.

Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para los criterios de productividad para el ejercicio 2017 de la Agencia Tributaria Canaria.

Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario el 4/4/2017, modificación Plan Ordenación RRHH y productividad Agencia Tributaria Canaria.

Se renueva la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario según datos proporcionados por la Dirección General de la Función Pública, modificándose la representatividad sindical donde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI·F, se consolida.

En esta Comisión se debatió sobre el Proyecto de Orden por la que se fijan los criterios objetivos para determinar el orden de cese del personal estatutario que desempeña plaza básica vacante de forma temporal o provisional como consecuencia de la incorporación de personal estatutario fijo por la resolución de los procesos de selección o provisión, así como por efecto de la amortización de plazas o reingreso provisional al servicio activo de personal estatutario fijo.

Durante la tarde-noche de ayer lunes 20 de marzo de 2017, se produjeron graves desprendimientos en el edificio del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL) y el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación Laboral (SEMAC), sito en la calle Alicante nº1 de Las Palmas de Gran Canaria.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI·F, informa de las novedades y fechas de interés para el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) del año 2016.