CSIF TE INFORMA
MÉRITOS A VALORAR CUERPO AUXILIAR (C211L24).
CSIF denuncia lo ocurrido en el proceso selectivo del Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2) correspondiente al turno libre con código C211L22.
El 27 de octubre de 2026 se publicó en la Web del proceso selectivo C211L24 – CUERPO AUXILIAR (GRUPO C – SUBGRUPO C2), TURNO LIBRE la nota informativa de 23 de octubre de 2026 emitida por la Dirección General de la Función Pública, que: por un lado, recuerda que la base específica 24 de las que regulan dicho proceso, posibilita la valoración como mérito la superación de ejercicios obligatorios de determinados procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo público para los años 2020 y 2021, y; por otro, se informa, que si bien en el formulario de presentación de méritos de la Convocatoria de referencia aparecían como susceptibles de valoración, la superación de la fase de oposición de los procesos selectivos, por turno libre y promoción interna, del Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, correspondientes a la Convocatoria de 2022, por la que se ejecuta la OPE 2019; se debe a un error en la parametrización de las mismas en el Aplicativo SIRhUS, por lo que no procede su valoración.
A la vista de dicha nota informativa, algunas personas que participan en ese proceso selectivo, que invocaron como mérito la superación de ejercicios en la convocatoria de 2022, nos piden que mostremos nuestro parecer sobre la misma. En este sentido cabe señalar lo siguiente:
- La base específica 24 se ajusta a lo previsto en la base general 34.
- Lo establecido en el apartado 1 de la base general 34 (Se valorará como mérito el que la persona aspirante haya superado ejercicios obligatorios y eliminatorios de la fase de oposición de procesos selectivos anteriores al que se presenta), y en el apartado 4 de esa misma base (Los procesos selectivos deberán derivar de la misma o inmediata anterior Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias), resulta contradictorio, puesto que si los procesos selectivos a valorar han de ser anteriores al C211-L24 no cabe valorar el correspondiente a la oferta de empleo de 2021, al ser este el propio proceso selectivo C211-L24.
- La oferta de empleo público para 2020 (Decretos: 124/2020, de 10 de diciembre; 223/2022, de 1 de diciembre y; 405/2023, de 20 de noviembre), no contemplan plazas del Cuerpo Auxiliar.
Así las cosas, el mérito de superación de ejercicios, que ordinariamente ha de ser valorado, no puede tenerse en cuenta en el proceso selectivo C211-L24, truncando expectativas de quienes, de buena fe, consideraban se debía valorar.
De situaciones como la descrita es obligado aprender para no incurrir en otras similares en el futuro. De esta forma, el Sindicato CSIF considera que el apartado 4 de la base general 34 debe modificarse y tener ello en cuenta en las bases específicas que regulen los procesos selectivos que, a partir de tal modificación se convoquen. A tal fin, mediante este comunicado proponemos a la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad que, tras la tramitación correspondiente, dicho apartado 4 establezca “Los procesos selectivos deberán derivar de las dos últimas ofertas de empleo público conformadas con plazas del mismo Cuerpo, Escala, Especialidad o Agrupación Profesional que el del proceso selectivo en que se invoque este mérito”.
TODOS X TOD@S
SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.
LA VERDAD POR DELANTE.
CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.
Descargar comunicado DGFP valoración fase de concurso 
Descargar comunicado completo del CSIF
Canarias, a 29 de octubre de 2026.
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https://drive.google.com/file/d/1lfboWa-HccFeMJkZ_1d6WySmDF4bO1by/view?usp=drive_link