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Varios Cuerpos y Escalas (A2TELL24, A2TPRL24, A1IAGL24, A1IMIL24 y A2ITIL24) TL de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo.
En el BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones (A2) (A2TELL24), Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala Técnica Facultativa de Grado Medio, Especialidad de Prevención (A2) (A2TPRL24), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería Agrónoma (A1) (A1IAGL24), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Minas (A1) (A1IMIL24), Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica Industrial (A2) (A2ITIL24), y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2024.
Ver lugar de presentación y plazo, más abajo.
En el BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 19 de septiembre 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 28 de noviembre de 2024, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.
Extracto de la Resolución:
“…
RESUELVE: Primero.- Personas aspirantes seleccionadas.
Aprobar y publicar la relación de las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 28 de noviembre de 2024 (BOC n.º 239, de 29.11.2024), contenida en el anexo de la presente Resolución.
Segundo.- Cumplimiento de los requisitos para adquirir la condición de funcionario de carrera.
1. En el plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Canarias de esta Resolución, la Dirección General de la Función Pública comprobará el cumplimiento de los requisitos previstos en las bases generales y en el apartado 3 de las bases específicas, siempre y cuando se hubiera otorgado el consentimiento, por parte de la persona aspirante seleccionada, en la solicitud de participación en las pruebas.
2. Las personas seleccionadas que no hayan prestado el citado consentimiento deberán aportar la documentación señalada en el artículo 18.3 de las bases generales, a través del formulario disponible en el siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11092
Tercero.- Imposibilidad de comprobación del cumplimiento de requisitos.
En el supuesto de que las personas seleccionadas hayan prestado su consentimiento, pero esta Administración no hubiese podido comprobar el cumplimiento de alguno de los requisitos, se les requerirá para que presenten los documentos acreditativos de tales requisitos, concediéndoles para ello un plazo de cinco (5) días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se les notifique la imposibilidad de comprobación.
Cuarto.- Declaración responsable.
Todas las personas aspirantes seleccionadas, hayan prestado o no el consentimiento para la consulta de los requisitos, deberán cumplimentar, en el citado plazo de quince (15) días hábiles, la declaración responsable relativa al régimen disciplinario y de inhabilitación previsto en el apartado 18.3.b) de las bases generales, mediante la cumplimentación del formulario disponible al efecto en el siguiente enlace de la sede electrónica: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11092
Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado Español, declaración jurada o promesa de no estar inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Quinto.- Las personas a las que hace referencia el apartado 3.1.A).b) y c) de las bases específicas deberán presentar, en el citado plazo de quince (15) días hábiles, los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración responsable o promesa de la persona nacional del Estado Español o de otro Estado miembro de la Unión Europea, de que no están en situación de separación de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que la persona aspirante descendiente es menor de veintiún años o que siendo mayor de esa edad vive bajo su dependencia económica.
Sexto.- Capacidad funcional.
1. En relación a la acreditación de la capacidad funcional, las personas aspirantes seleccionadas deberán acreditar el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público, a través de la encuesta previa de salud, conforme al formulario establecido al efecto por el Servicio de Inspección Médica.
2. No obstante, de conformidad con el artículo 15 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas, si la persona seleccionada para su nombramiento posee ya la condición de personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, con carácter fijo o temporal, encontrándose en el momento de ser nombrada en situación de servicio activo o lo hubiere estado en un momento anterior no superior, como máximo, a los seis (6) meses desde el cese de la situación anterior y siempre y cuando no se hubiesen puesto de manifiesto hechos o circunstancias que aconsejen lo contrario, deberá suscribir una declaración responsable en relación con el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público.
Para cumplimentar esta declaración responsable se deberá acceder al enlace reseñado en el apartado segundo de esta Resolución.
3. Una vez se acceda al citado enlace, quedarán identificadas las personas aspirantes que deben realizar la encuesta previa y las que deben realizar la declaración responsable.
Esta declaración responsable se podrá hacer siempre y cuando la persona en el momento de realizarla no se encuentre en situación de incapacidad laboral temporal o permanente.
Si este fuese el caso, aunque la persona haya sido identificada para hacer la declaración responsable, deberá sin embargo cumplimentar la encuesta previa de salud.
Séptimo.- Falta de cumplimiento de trámites.
Si dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor apreciada, las personas aspirantes seleccionadas no presentasen la documentación exigida, o habiendo prestado el consentimiento no se pudiera verificar el cumplimiento de alguno de los requisitos exigidos, o bien de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos, no podrá efectuarse el nombramiento como personal funcionario de carrera y se declarará el decaimiento en su derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud de participación o en cualquier otro documento posteriormente aportado.
No obstante, si se produjera alguno de los supuestos previstos en el apartado anterior, o si se produjera la renuncia de alguna de las personas aspirantes seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, y con el fin de asegurar la cobertura de plazas, la Dirección General de la Función Pública podrá requerir del Tribunal Calificador una relación complementaria de la persona aspirante que siga a la propuesta, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
Octavo.- Oferta de puestos de trabajo.
1. Se ofertan a las personas aspirantes seleccionadas los puestos de trabajo que figuran en el Anexo II de la presente Resolución.
2. En el mismo plazo de quince (15) días hábiles a que se refiere el apartado segundo de esta Resolución, las personas seleccionadas deberán manifestar su preferencia respecto de tales puestos de trabajo.
3. A fin de cumplimentar este trámite, las personas aspirantes deberán hacerlo exclusivamente a través del formulario disponible en la siguiente página web: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11092
4. Las personas aspirantes seleccionadas deberán manifestar su preferencia en relación con, al menos, un número de puestos equivalente al de su posición en el orden de personas seleccionadas.
Caso contrario, quedarán a resultas de lo manifestado por el resto de personas seleccionadas.
Noveno.- Publicación.
Publicar la presente Resolución con sus anexos en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Pública.
…”
| PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN | del 7 al 28 de octubre de 2026 |
| LUGAR DE PRESENTACIÓN | Sede Electrónica |
- Ver la Resolución completa en BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026.
CSIF felicita a todos los opositores.
En el BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 19 de septiembre 2026, por la que se hace pública la relación con la persona aspirante seleccionada en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala Técnica Facultativa de Grado Medio, Especialidad de Prevención (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 28 de noviembre de 2024, y se le oferta puesto de trabajo a los efectos de manifestar su preferencia.
Extracto de la Resolución:
“…
RESUELVE: Primero.- Persona aspirante seleccionada.
Aprobar y publicar la relación con la persona aspirante seleccionada en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala Técnica Facultativa de Grado Medio, Especialidad de Técnica de Prevención (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 28 de noviembre de 2024 (BOC n.º 239, de 29.11.2024), contenida en el anexo de la presente Resolución.
Segundo.- Cumplimiento de los requisitos para adquirir la condición de funcionario de carrera.
1. En el plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Canarias de esta Resolución, la Dirección General de la Función Pública comprobará el cumplimiento de los requisitos previstos en las bases generales y en el apartado 3 de las bases específicas, siempre y cuando se hubiera otorgado el consentimiento, por parte de la persona aspirante seleccionada, en la solicitud de participación en las pruebas.
2. Si la persona seleccionada no ha prestado el citado consentimiento deberá aportar la documentación señalada en el artículo 18.3 de las bases generales, a través del formulario disponible en el siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11093
Tercero.- Imposibilidad de comprobación del cumplimiento de requisitos.
En el supuesto de que la persona seleccionada haya prestado su consentimiento, pero esta Administración no hubiese podido comprobar el cumplimiento de alguno de los requisitos, se le requerirá para que presente los documentos acreditativos de tales requisitos, concediéndole para ello un plazo de cinco (5) días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se le notifique la imposibilidad de comprobación.
Cuarto.- Declaración responsable.
La persona aspirante seleccionada, haya prestado o no el consentimiento para la consulta de los requisitos, deberá cumplimentar, en el citado plazo de quince (15) días hábiles, la declaración responsable relativa al régimen disciplinario y de inhabilitación previsto en el apartado 18.3.b) de las bases generales, mediante la cumplimentación del formulario disponible al efecto en el siguiente enlace de la sede electrónica: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11093
Quinto.- Capacidad funcional.
1. En relación a la acreditación de la capacidad funcional, la persona aspirante seleccionada deberá acreditar el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público, a través de la encuesta previa de salud, conforme al formulario establecido al efecto por el Servicio de Inspección Médica.
2. No obstante, de conformidad con el artículo 15 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas, si la persona seleccionada para su nombramiento posee ya la condición de personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, con carácter fijo o temporal, encontrándose en el momento de ser nombrada en situación de servicio activo o lo hubiere estado en un momento anterior no superior, como máximo, a los seis (6) meses desde el cese de la situación anterior y siempre y cuando no se hubiesen puesto de manifiesto hechos o circunstancias que aconsejen lo contrario, deberá suscribir una declaración responsable en relación con el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público.
Para cumplimentar esta declaración responsable se deberá acceder al enlace reseñado en el apartado segundo de esta Resolución.
3. Una vez se acceda al citado enlace, quedará identificada la persona aspirante, determinando si debe realizar la encuesta previa o, en su caso, realizar la declaración responsable.
Esta declaración responsable se podrá hacer siempre y cuando la persona en el momento de realizarla no se encuentre en situación de incapacidad laboral temporal o permanente.
Si este fuese el caso, aunque la persona haya sido identificada para hacer la declaración responsable, deberá sin embargo cumplimentar la encuesta previa de salud.
Sexto.- Falta de cumplimiento de trámites.
Si dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor apreciada, la persona aspirante seleccionada no presentase la documentación exigida, o habiendo prestado el consentimiento no se pudiera verificar el cumplimiento de alguno de los requisitos exigidos, o bien de su examen se dedujera que carece de alguno de ellos, no podrá efectuarse el nombramiento como personal funcionario de carrera y se declarará el decaimiento en su derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hubiera podido incurrir por falsedad en la solicitud de participación o en cualquier otro documento posteriormente aportado.
No obstante, si se produjera alguno de los supuestos previstos en el apartado anterior, o si se produjera la renuncia de la persona aspirante seleccionada antes de su nombramiento o toma de posesión, y con el fin de asegurar la cobertura de plazas, la Dirección General de la Función Pública podrá requerir del Tribunal Calificador una relación complementaria de la persona aspirante que siga a la propuesta, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
Séptimo.- Oferta de puestos de trabajo.
1. Se oferta a la persona aspirante seleccionada el puesto de trabajo que figura en el Anexo II de la presente Resolución.
2. En el mismo plazo de quince (15) días hábiles a que se refiere el apartado segundo de esta Resolución, la persona seleccionada deberá presentar su solicitud.
3. A fin de cumplimentar este trámite, la persona aspirante deberá hacerlo exclusivamente a través del formulario disponible en la siguiente página web: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11093
Octavo.- Publicación.
Publicar la presente Resolución con sus anexos en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Pública.
…”
| PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN | del 7 al 28 de octubre de 2026 |
| LUGAR DE PRESENTACIÓN | Sede Electrónica |
- Ver la Resolución completa en BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026.
CSIF felicita a todos los opositores.
En el BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 22 de septiembre de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería Agrónoma (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 28 de noviembre de 2024, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.
Extracto de la Resolución:
“…
RESUELVE: Primero.- Personas aspirantes seleccionadas.
Aprobar y publicar la relación de las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería Agrónoma (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 28 de noviembre de 2024 (BOC n.º 239, de 29.11.2024), contenida en el anexo de la presente Resolución.
Segundo.- Cumplimiento de los requisitos para adquirir la condición de funcionario de carrera.
1. En el plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Canarias de esta Resolución, la Dirección General de la Función Pública comprobará el cumplimiento de los requisitos previstos en las bases generales y en el apartado 3 de las bases específicas, siempre y cuando se hubiera otorgado el consentimiento, por parte de la persona aspirante seleccionada, en la solicitud de participación en las pruebas.
2. Las personas seleccionadas que no hayan prestado el citado consentimiento deberán aportar la documentación señalada en el artículo 18.3 de las bases generales, a través del formulario disponible en el siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11081
Tercero.- Imposibilidad de comprobación del cumplimiento de requisitos.
En el supuesto de que las personas seleccionadas hayan prestado su consentimiento, pero esta Administración no hubiese podido comprobar el cumplimiento de alguno de los requisitos, se les requerirá para que presenten los documentos acreditativos de tales requisitos, concediéndoles para ello un plazo de cinco (5) días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se les notifique la imposibilidad de comprobación.
Cuarto – Declaración responsable.
Todas las personas aspirantes seleccionadas, hayan prestado o no el consentimiento para la consulta de los requisitos, deberán cumplimentar, en el citado plazo de quince (15) días hábiles, la declaración responsable relativa al régimen disciplinario y de inhabilitación previsto en el apartado 18.3.b) de las bases generales, mediante la cumplimentación del formulario disponible al efecto en el siguiente enlace de la sede electrónica: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11081
Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado Español, declaración jurada o promesa de no estar inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Quinto.- Las personas a las que hace referencia el apartado 3.1.A).b) y c) de las bases específicas deberán presentar, en el citado plazo de quince (15) días hábiles, los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración responsable o promesa de la persona nacional del Estado Español o de otro Estado miembro de la Unión Europea, de que no están en situación de separación de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que la persona aspirante descendiente es menor de veintiún años o que siendo mayor de esa edad vive bajo su dependencia económica.
Sexto.- Capacidad funcional.
1. En relación a la acreditación de la capacidad funcional, las personas aspirantes seleccionadas deberán acreditar el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público, a través de la encuesta previa de salud, conforme al formulario establecido al efecto por el Servicio de Inspección Médica.
2. No obstante, de conformidad con el artículo 15 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas, si la persona seleccionada para su nombramiento posee ya la condición de personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, con carácter fijo o temporal, encontrándose en el momento de ser nombrada en situación de servicio activo o lo hubiere estado en un momento anterior no superior, como máximo, a los seis (6) meses desde el cese de la situación anterior y siempre y cuando no se hubiesen puesto de manifiesto hechos o circunstancias que aconsejen lo contrario, deberá suscribir una declaración responsable en relación con el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público.
Para cumplimentar esta declaración responsable se deberá acceder al enlace reseñado en el apartado segundo de esta Resolución.
3. Una vez se acceda al citado enlace, quedarán identificadas las personas aspirantes que deben realizar la encuesta previa y las que deben realizar la declaración responsable.
Esta declaración responsable se podrá hacer siempre y cuando la persona en el momento de realizarla no se encuentre en situación de incapacidad laboral temporal o permanente.
Si este fuese el caso, aunque la persona haya sido identificada para hacer la declaración responsable, deberá sin embargo cumplimentar la encuesta previa de salud.
Séptimo.- Falta de cumplimiento de trámites.
Si dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor apreciada, las personas aspirantes seleccionadas no presentasen la documentación exigida, o habiendo prestado el consentimiento no se pudiera verificar el cumplimiento de alguno de los requisitos exigidos, o bien de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos, no podrá efectuarse el nombramiento como personal funcionario de carrera y se declarará el decaimiento en su derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud de participación o en cualquier otro documento posteriormente aportado.
No obstante, si se produjera alguno de los supuestos previstos en el apartado anterior, o si se produjera la renuncia de alguna de las personas aspirantes seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, y con el fin de asegurar la cobertura de plazas, la Dirección General de la Función Pública podrá requerir del Tribunal Calificador una relación complementaria de la persona aspirante que siga a la propuesta, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
Octavo.- Oferta de puestos de trabajo.
1. Se ofertan a las personas aspirantes seleccionadas los puestos de trabajo que figuran en el Anexo II de la presente Resolución.
2. En el mismo plazo de quince (15) días hábiles a que se refiere el apartado segundo de esta Resolución, las personas seleccionadas deberán manifestar su preferencia respecto de tales puestos de trabajo.
3. A fin de cumplimentar este trámite, las personas aspirantes deberán hacerlo exclusivamente a través del formulario disponible en la siguiente página web: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11081
4. Las personas aspirantes seleccionadas deberán manifestar su preferencia en relación con, al menos, un número de puestos equivalente al de su posición en el orden de personas seleccionadas.
Caso contrario, quedarán a resultas de lo manifestado por el resto de personas seleccionadas.
Noveno.- Publicación.
Publicar la presente Resolución con sus anexos en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Pública.
…”
| PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN | del 7 al 28 de octubre de 2026 |
| LUGAR DE PRESENTACIÓN | Sede Electrónica |
- Ver la Resolución completa en BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026.
CSIF felicita a todos los opositores.
En el BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 22 de septiembre de 2026, por la que se hace pública la relación con la persona aspirante seleccionada en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Minas (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 28 de noviembre de 2024, y se le oferta puesto de trabajo a los efectos de manifestar su preferencia.
Extracto de la Resolución:
“…
RESUELVE: Primero.- Persona aspirante seleccionada.
Aprobar y publicar la relación con la persona aspirante seleccionada en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Minas (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 28 de noviembre de 2024 (BOC n.º 239, de 29.11.2024), contenida en el anexo de la presente Resolución.
Segundo.- Cumplimiento de los requisitos para adquirir la condición de funcionario de carrera.
1. En el plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Canarias de esta Resolución, la Dirección General de la Función Pública comprobará el cumplimiento de los requisitos previstos en las bases generales y en el apartado 3 de las bases específicas, siempre y cuando se hubiera otorgado el consentimiento, por parte de la persona aspirante seleccionada, en la solicitud de participación en las pruebas.
2. Si la persona seleccionada no ha prestado el citado consentimiento deberá aportar la documentación señalada en el artículo 18.3 de las bases generales, a través del formulario disponible en el siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11083
Tercero.- Imposibilidad de comprobación del cumplimiento de requisitos.
En el supuesto de que la persona seleccionada haya prestado su consentimiento, pero esta Administración no hubiese podido comprobar el cumplimiento de alguno de los requisitos, se le requerirá para que presente los documentos acreditativos de tales requisitos, concediéndole para ello un plazo de cinco (5) días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se le notifique la imposibilidad de comprobación.
Cuarto.- Declaración responsable.
La persona aspirante seleccionada, haya prestado o no el consentimiento para la consulta de los requisitos, deberá cumplimentar, en el citado plazo de quince (15) días hábiles, la declaración responsable relativa al régimen disciplinario y de inhabilitación previsto en el apartado 18.3.b) de las bases generales, mediante la cumplimentación del formulario disponible al efecto en el siguiente enlace de la sede electrónica: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11083
Quinto.- Capacidad funcional.
1. En relación a la acreditación de la capacidad funcional, la persona aspirante seleccionada deberá acreditar el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público, a través de la encuesta previa de salud, conforme al formulario establecido al efecto por el Servicio de Inspección Médica.
2. No obstante, de conformidad con el artículo 15 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas, si la persona seleccionada para su nombramiento posee ya la condición de personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, con carácter fijo o temporal, encontrándose en el momento de ser nombrada en situación de servicio activo o lo hubiere estado en un momento anterior no superior, como máximo, a los seis (6) meses desde el cese de la situación anterior y siempre y cuando no se hubiesen puesto de manifiesto hechos o circunstancias que aconsejen lo contrario, deberá suscribir una declaración responsable en relación con el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público.
Para cumplimentar esta declaración responsable se deberá acceder al enlace reseñado en el apartado segundo de esta Resolución.
3. Una vez se acceda al citado enlace, quedará identificada la persona aspirante, determinando si debe realizar la encuesta previa o, en su caso, realizar la declaración responsable.
Esta declaración responsable se podrá hacer siempre y cuando la persona en el momento de realizarla no se encuentre en situación de incapacidad laboral temporal o permanente.
Si este fuese el caso, aunque la persona haya sido identificada para hacer la declaración responsable, deberá sin embargo cumplimentar la encuesta previa de salud.
Séptimo.- Falta de cumplimiento de trámites.
Si dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor apreciada, la persona aspirante seleccionada no presentase la documentación exigida, o habiendo prestado el consentimiento no se pudiera verificar el cumplimiento de alguno de los requisitos exigidos, o bien de su examen se dedujera que carece de alguno de ellos, no podrá efectuarse el nombramiento como personal funcionario de carrera y se declarará el decaimiento en su derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud de participación o en cualquier otro documento posteriormente aportado.
No obstante, si se produjera alguno de los supuestos previstos en el apartado anterior, o si se produjera la renuncia de la persona aspirante seleccionada antes de su nombramiento o toma de posesión, y con el fin de asegurar la cobertura de plazas, la Dirección General de la Función Pública podrá requerir del Tribunal Calificador una relación complementaria de la persona aspirante que siga a la propuesta, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
Octavo.- Oferta de puestos de trabajo.
1. Se oferta a la persona aspirante seleccionada los puestos de trabajo que figuran en el Anexo II de la presente Resolución.
2. En el mismo plazo de quince (15) días hábiles a que se refiere el apartado segundo de esta Resolución, la persona seleccionada deberá manifestar su preferencia respecto de tales puestos de trabajo.
3. A fin de cumplimentar este trámite, la persona aspirante deberá hacerlo exclusivamente a través del formulario disponible en la siguiente página web: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11083
Noveno.- Publicación.
Publicar la presente Resolución con sus anexos en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Pública.
…”
| PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN | del 7 al 28 de octubre de 2026 |
| LUGAR DE PRESENTACIÓN | Sede Electrónica |
- Ver la Resolución completa en BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026.
CSIF felicita a todos los opositores.
En el BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 24 de septiembre 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica Industrial (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 28 de noviembre de 2024, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.
Extracto de la Resolución:
“…
RESUELVE: Primero.- Personas aspirantes seleccionadas.
Aprobar y publicar la relación de las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica Industrial (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 28 de noviembre de 2024 (BOC n.º 239, de 29.11.2024), contenida en el anexo de la presente Resolución.
Segundo.- Cumplimiento de los requisitos para adquirir la condición de funcionario de carrera.
1. En el plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Canarias de esta Resolución, la Dirección General de la Función Pública comprobará el cumplimiento de los requisitos previstos en las bases generales y en el apartado 3 de las bases específicas, siempre y cuando se hubiera otorgado el consentimiento, por parte de la persona aspirante seleccionada, en la solicitud de participación en las pruebas.
2. Las personas seleccionadas que no hayan prestado el citado consentimiento deberán aportar la documentación señalada en el artículo 18.3 de las bases generales, a través del formulario disponible en el siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11089
Tercero.- Imposibilidad de comprobación del cumplimiento de requisitos.
En el supuesto de que las personas seleccionadas hayan prestado su consentimiento, pero esta Administración no hubiese podido comprobar el cumplimiento de alguno de los requisitos, se les requerirá para que presenten los documentos acreditativos de tales requisitos, concediéndoles para ello un plazo de cinco (5) días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se les notifique la imposibilidad de comprobación.
Cuarto.- Declaración responsable.
Todas las personas aspirantes seleccionadas, hayan prestado o no el consentimiento para la consulta de los requisitos, deberán cumplimentar, en el citado plazo de quince (15) días hábiles, la declaración responsable relativa al régimen disciplinario y de inhabilitación previsto en el apartado 18.3.b) de las bases generales, mediante la cumplimentación del formulario disponible al efecto en el siguiente enlace de la sede electrónica: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11089
Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado Español, declaración jurada o promesa de no estar inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Quinto.- Las personas a las que hace referencia el apartado 3.1.A).b) y c) de las bases específicas deberán presentar, en el citado plazo de quince (15) días hábiles, los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración responsable o promesa de la persona nacional del Estado Español o de otro Estado miembro de la Unión Europea, de que no están en situación de separación de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que la persona aspirante descendiente es menor de veintiún años o que siendo mayor de esa edad vive bajo su dependencia económica.
Sexto.- Capacidad funcional.
1. En relación a la acreditación de la capacidad funcional, las personas aspirantes seleccionadas deberán acreditar el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público, a través de la encuesta previa de salud, conforme al formulario establecido al efecto por el Servicio de Inspección Médica.
2. No obstante, de conformidad con el artículo 15 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuestas, si la persona seleccionada para su nombramiento posee ya la condición de personal al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, con carácter fijo o temporal, encontrándose en el momento de ser nombrada en situación de servicio activo o lo hubiere estado en un momento anterior no superior, como máximo, a los seis (6) meses desde el cese de la situación anterior y siempre y cuando no se hubiesen puesto de manifiesto hechos o circunstancias que aconsejen lo contrario, deberá suscribir una declaración responsable en relación con el cumplimiento del requisito de capacidad para el acceso al empleo público.
Para cumplimentar esta declaración responsable se deberá acceder al enlace reseñado en el apartado segundo de esta Resolución.
3. Una vez se acceda al citado enlace, quedarán identificadas las personas aspirantes que deben realizar la encuesta previa y las que deben realizar la declaración responsable.
Esta declaración responsable se podrá hacer siempre y cuando la persona en el momento de realizarla no se encuentre en situación de incapacidad laboral temporal o permanente.
Si este fuese el caso, aunque la persona haya sido identificada para hacer la declaración responsable, deberá sin embargo cumplimentar la encuesta previa de salud.
Séptimo.- Falta de cumplimiento de trámites.
Si dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor apreciada, las personas aspirantes seleccionadas no presentasen la documentación exigida, o habiendo prestado el consentimiento no se pudiera verificar el cumplimiento de alguno de los requisitos exigidos, o bien de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos, no podrá efectuarse el nombramiento como personal funcionario de carrera y se declarará el decaimiento en su derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud de participación o en cualquier otro documento posteriormente aportado.
No obstante, si se produjera alguno de los supuestos previstos en el apartado anterior, o si se produjera la renuncia de alguna de las personas aspirantes seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, y con el fin de asegurar la cobertura de plazas, la Dirección General de la Función Pública podrá requerir del Tribunal Calificador una relación complementaria de la persona aspirante que siga a la propuesta, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
Octavo.- Oferta de puestos de trabajo.
1. Se ofertan a las personas aspirantes seleccionadas los puestos de trabajo que figuran en el Anexo II de la presente Resolución.
2. En el mismo plazo de quince (15) días hábiles a que se refiere el apartado segundo de esta Resolución, las personas seleccionadas deberán manifestar su preferencia respecto de tales puestos de trabajo.
3. A fin de cumplimentar este trámite, las personas aspirantes deberán hacerlo exclusivamente a través del formulario disponible en la siguiente página web: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/11089
4. Las personas aspirantes seleccionadas deberán manifestar su preferencia en relación con, al menos, un número de puestos equivalente al de su posición en el orden de personas seleccionadas.
Caso contrario, quedarán a resultas de lo manifestado por el resto de personas seleccionadas.
Noveno.- Publicación.
Publicar la presente Resolución con sus anexos en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Pública.
…”
| PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN | del 7 al 28 de octubre de 2026 |
| LUGAR DE PRESENTACIÓN | Sede Electrónica |
- Ver la Resolución completa en BOC nº 200 del martes 6 de octubre de 2026.
CSIF felicita a todos los opositores.
Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.
Canarias, a 7 de octubre de 2026.
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