Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 17 de julio de 2026

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CSIF TE INFORMA

Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 17 de julio de 2026.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (en adelante CSIF), comunica que el 17 de julio de 2026 se ha celebrado sesión de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias -en adelante MSNPF-.

Celebrada sesión de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario el 17 de julio de 2026, con el siguiente orden del día:

Primero.- Aprobación, en su caso, del borrador del acta de la sesión de fecha 23 junio de 2026.

Segundo.- Propuesta de modificación RPT 370810 de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos.

Tercero.- Propuesta de modificación urgente y puntual de la RPT 420510 de la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, del Servicio de Personal y Nóminas de la Secretaría General Técnica y de la Dirección General de la Función Pública.

Cuarto.- Propuesta de modificación parcial y urgente de la RPT 399510 de la Viceconsejería de Justicia y Seguridad, así como de la Dirección General de Seguridad y de la Dirección General De Estudios, Formación en Investigación en Seguridad Pública Dependientes de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.

Quinto.- Sugerencias y preguntas.

Pasamos a informar de la misma. Tras la aprobación del acta de la sesión anterior se procedió a tratar la Modificación de la RPT de la Dirección General de Industria de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos:

Se expresaron las sugerencias y dudas sobre algunas de las especialidades que figuraban en alguno de los puestos, así como que se clarificaran las funciones que figuraban en otros de nueva creación o que eran modificados, se reflexionó sobre la necesidad de adaptar las especialidades al plan Bolonia y se pidieron explicaciones sobre la vacancia de puestos que iban a sufrir cambio de localización.

En los puntos tercero y cuarto del orden del día se aplicaba el acuerdo de gobierno del 23 de marzo de 2026, por el que se modifica el acuerdo de gobierno de 9 de julio de 2018, por el que se establecen directrices generales en materia de gestión de recursos humanos de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Canarias, en relación con la tramitación de los expedientes de creación o modificación de relaciones de puestos de trabajo. Las organizaciones sindicales han solicitado aclaraciones sobre la necesidad de adopción de dicho acuerdo, sin que la respuesta recibida nos haya convencido, por cuanto cuestiones como la ausencia de los informes preceptivos de la Dirección General de la Función Pública y de la Dirección General de Planificación y Presupuesto en el momento de la negociación, o como la exigencia a las organizaciones sindicales de presentar alegaciones con al menos una antelación de tres días al de la celebración de la sesión de negociación, además de no tener encuadre en el reglamento de la mesa, merman el derecho a la negociación colectiva.

Al no convencernos la respuesta dada, las organizaciones sindicales hemos considerado que no debíamos participar en la negociación de los puntos tercero y cuarto por lo que optamos por levantarnos y ausentarnos.

TODOS X TOD@S

SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.

LA VERDAD POR DELANTE.

CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.

 

Descargar comunicado completo del CSIF pdfminiicon

 


 

Más información en:

 
Canarias, a 23 de julio de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

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