CSIF TE INFORMA
Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 4 de marzo de 2026.
Celebrada sesión de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario el día 4 de marzo de 2025, con el siguiente orden del día:
Primero – Aprobación de los borradores de las actas anteriores, de las fechas 17/12/2025 a las 9 horas, 17/12/2025 a las 12 horas, 23/12/2025 y 25/12/2025.
Segundo – Propuesta de Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos relativa al cambio de vínculo de Personal Laboral a Personal Funcionario de determinados puestos de trabajo en la Dirección General de Promoción y Diversificación Económica y Secretaría General Técnica RPT 389610.
Tercero – Propuesta de modificación urgente de la Relación de Puestos de Trabajo del Servicio Canario de la Salud para la creación de la Oficina de Gestión de los Fondos Estructurales de la Unión Europea. RPT 322810.
Cuarto – Sugerencias y preguntas.
Pasamos a informar de la misma.
Tras la aprobación de las actas de las sesiones anteriores se trató la Propuesta de Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos relativa al cambio de vínculo de Personal Laboral a Personal Funcionario de determinados puestos de trabajo en la Dirección General de Promoción y Diversificación Económica y Secretaría General Técnica RPT 389610. En este apartado se solicitó que con el remanente presupuestario se pudiera incrementar las retribuciones de los puestos de nueva creación, a lo que el responsable de la Consejería se comprometió a valorarlo.
En la Propuesta de modificación urgente de la Relación de Puestos de Trabajo del Servicio Canario de la Salud para la creación de la Oficina de Gestión de los Fondos Estructurales de la Unión Europea. CSIF puso de manifiesto la peculiar manera de entender el concepto de urgencia que tiene el SCS dado que desde el acuerdo de gobierno del 2023 donde se da luz verde a la creación urgente de la oficina de gestión solamente han pasado casi tres años…
Por otro lado, nos opusimos a la libre designación como forma de provisión y que la administración de procedencia fuera indistinta en el puesto de Jefatura de Servicio, aunque lo relevante fue que el CSIF puso de manifiesto que algunos de los puestos se habían abierto a personal de administración sanitaria (Estatutarios) en la memoria inicial y que habían desaparecido de los demás informes que formaban parte del expediente, la representante del SCS nos aclaró que habría sido un error y que se mantenían en su idea inicial de que pudieran ser ocupados tanto por Funcionarios como por Estatutarios. Ante esta manifestación, entre otras argumentaciones, se indicó por parte del CSIF que, en nuestra opinión, se vulneraba el DECRETO 98/2023, de 8 de junio, por el que se regulan las Oficinas para la Gestión de los Fondos Estructurales de la Unión Europea y se establecen medidas complementarias para su puesta en funcionamiento en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, que en su artículo 5 solo permite que se ocupen por personal Funcionario.
Ante esta argumentación esgrimida por CSIF, el Sr. Director General de la Función Pública decidió la retirada de este punto del orden del día, comprometiéndose a traerlo de nuevo a la mayor brevedad posible una vez aclarada la situación expuesta.
En cuanto a las sugerencias y preguntas, se plantearon varias preguntas sobre fechas de creación y funcionamiento de distintas listas de empleo, entre ellas las de gestión tributaria, emplazando a Función Pública a que fuera más diligentes en el cumplimiento de los plazos y en el funcionamiento de las mismas.
TODOS X TOD@S
SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.
LA VERDAD POR DELANTE.
CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.
Descargar comunicado completo del CSIF 
Más información en:
- Mensaje anterior: Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 4/3/2026.
Canarias, a 6 de marzo de 2026.
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