CSIF TE INFORMA
PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: se declara la tramitación de urgencia y se reducen los plazos a la mitad.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 202 del jueves 10 de octubre de 2024, la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 27 de septiembre de 2024, por la que se declara la tramitación de urgencia en los procedimientos de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocados en aplicación de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Acceso a la Consulta de la Baremación AQUÍ.
Se recuerda que el periodo de subsanación se indica en cada proceso y que a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso (ver más abajo).
Por otro lado, la Dirección General de la Función Pública aprobará mediante resolución la relación de las personas aspirantes seleccionadas y realizará oferta de los puestos de trabajo que se publicará en el Boletín Oficial de Canarias, a los efectos de proceder a su adjudicación, dando un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación en el Boletín Oficial de Canarias. Las personas seleccionadas deberán presentar su solicitud de puestos de trabajo, la declaración responsable, y, en su caso, la documentación requerida para efectuar la contratación como personal laboral fijo o para efectuar el nombramiento como funcionarios/as de carrera.
Ver más detalles en: Estabilización del Empleo Público.
Extracto de la resolución:
“…
RESUELVE: Primero.- Declarar la aplicación de la tramitación de urgencia en los procedimientos de estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias convocados en ejecución de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y de los Decretos 114/2022 y 115/2022, de 20 de mayo, con reducción de los siguientes plazos establecidos para el procedimiento ordinario:
– Plazo de veinte (20) días hábiles para manifestar la preferencia de puestos ofertados y presentar la documentación necesaria para el nombramiento: se reduce a diez (10) días hábiles.
– Plazo de diez (10) días hábiles de requerimiento de subsanación en el supuesto de que las personas seleccionadas hayan prestado su consentimiento pero la Administración no hubiese podido comprobar los requisitos para su nombramiento: se reduce a cinco (5) días hábiles.
– Plazo de cinco (5) días hábiles para que las personas aspirantes que resulten seleccionadas en más de una convocatoria manifiesten su preferencia, optando por una sola de ellas: se reduce a tres (3) días hábiles.
– Plazo de un (1) mes de toma de posesión: se reduce a quince (15) días naturales.
Segundo.- Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias y en la página web de la Dirección General de la Función Pública.
…”
Ver la Resolución completa en BOC nº 202.
Mas información en nuestra sección Estabilización del empleo público AGCA.
Continuaremos informando de todas las novedades.
Canarias, a 10 de octubre de 2024.
 |
 |
 |