CSIF TE INFORMA
Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 23 de junio de 2026.
CONCURSO DE MÉRITOS, REMENDANDO LA INACCIÓN.
En nuestro comunicado CONCURSO DE MÉRITOS, LA ADMINISTRACIÓN DESHOJA MAL LA MARGARITA señalamos que la Dirección General de la Función Pública nos había manifestado su voluntad de convocar concurso de méritos sin modificar previamente las bases generales, aplicando parcialmente las de 2012 y unas específicas.
Como quiera que ninguna de esas bases recogen la forma de valorar la participación en tribunales calificadores de procesos selectivos y en comisiones de valoración de concursos, y considerando que el personal facultativo que participe voluntariamente en el concurso tiene derecho a ser puntuado en concepto de grado personal, la Dirección General de la Función Pública ha elaborado el proyecto de Resolución por la que se establecen los criterios de valoración de la carrera profesional del personal estatutario, a efectos de la provisión por concurso, de puestos de trabajo de Administración General y la valoración del mérito profesional consistente en la participación en órganos colegiados de selección o de provisión, que ha sido objeto de negociación en la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 23 de junio de 2026.
Sobre ello hemos dejado claro que se pretende remendar no haber acometido desde hace tiempo la modificación de las bases generales, competencia de la Consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, dictando una resolución en una materia que, a nuestro entender no compete a la Dirección General de la Función Pública. Su titular no compartiendo nuestra postura ha manifestado que estará a lo que informe la Viceconsejería de los Servicios Jurídicos.
Sobre la pretendida equiparación del Grado Personal de los funcionarios con los niveles de la carrera profesional del personal estatutario, hemos señalado, con base en la sentencia la sentencia de 29 de abril de 2026, EDJ 2026/601002 STSJ CASTILLA Y LEÓN (VALL) (CONTENCIOSO), que la valoración del grado personal a los funcionarios de carrera no implica obligación de establecer un mérito equivalente para el personal estatutario, pues la valoración del grado personal de los funcionarios está expresamente prevista normativamente y aunque el personal estatutario no tenga grado personal similar, no existe norma que exija su armonización para este mérito, reconociéndose la posibilidad de aplicar criterios distintos por regímenes jurídicos diferenciados sin vulnerar el principio de igualdad. En este sentido hemos puesto de manifiesto que ambos conceptos no son equiparables, mientras que el grado personal está ligado al desempeño por un determinado tiempo un puesto de trabajo, el nivel de carrera profesional facultativa reconoce el desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia y cumplimiento de los objetivos de la organización a la cual prestan sus servicios. Por ello, en la hipótesis de que fuera factible alguna equiparación consideramos que debiera ser debido al nivel del puesto desempeñado y el tiempo de desempeño. A estudiar esto último se ha comprometido el Director General de la Función Pública, matizando que en este supuesto habrá que ponderar lo que informe la Viceconsejería de los Servicios Jurídicos.
En el punto de ruegos y preguntas hemos sido informados de que la Dirección General de la Función Pública sigue pensando que los puestos de concurso específico han de convocarse por separado después de convocar los de concurso de méritos “ordinario”. Con independencia que ello para largo se fía, nos ratificamos en que contravendría el Decreto 48/1998, por lo que esperamos que la Dirección General de la Función Pública recapacite e incluya en el concurso de méritos los puestos de concurso específico, y así no añadir más incertidumbre sobre su seguridad jurídica.
TODOS X TOD@S
SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.
LA VERDAD POR DELANTE.
CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.
Descargar comunicado completo del CSIF 
Más información en:
- Mensaje anterior: Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 23/6/2026.
Canarias, a 1 de julio de 2026.
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