Home
Funcionarios interinos corta temporalidad
Funcionarios interinos larga temporalidad
Personal laboral corta temporalidad
Personal laboral larga temporalidad
PERSONAL LABORAL CORTA TEMPORALIDAD
SUPUESTO DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS POR EL SISTEMA DE CONCURSO
EXPERIENCIA ADQUIRIDA EN EL SECTOR PÚBLICO EN EL GRUPO Y ESPECIALIDAD PROFESIONAL OBJETO DE LA CONVOCATORIA ...(máximo 7 puntos):
Experiencia adquirida en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias
- Como personal laboral interino de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Años acreditados:
Meses acreditados:
Como personal laboral interino de otras Administraciones distintas a AGCA de Canarias:
- Experiencia adquirida en otras administraciones distintas a la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Años acreditados:
Meses acreditados:
ANTIGÜEDAD EN EL SECTOR PÚBLICO COMO PERSONAL TEMPORAL (máximo 1 punto):
Antigüedad acreditada en el sector público:
Años acreditados:
Meses acreditados:
OTROS MÉRITOS (máximo 2 puntos):
- Formación académica:
Certificado de profesionalidad:
Titulaciones académicas igual o superior a la solicitada:
- Formación profesional:
Cursos de 5 a 20 horas:
Cursos de 21 a 40 horas:
Cursos de 41 a 100 horas:
Cursos de más de 100 horas:
CALCULAR
Puntos por experiencia adquirida en AGCA: 0
Puntos por experiencia adquirida en otras administraciones: 0
Puntos totales por experiencia: 0
Puntos totales por antigüedad: 0
Puntos totales otros méritos (certificados, titulaciones, cursos...): 0
TOTAL PUNTOS: 0
Volver a calcular