CSI·F INFORMA:
Sentencia del Tribunal Supremo de 23/3/2017, sobre el control de la jornada laboral.
CONFLICTO COLECTIVO. CONTROL DE LA JORNADA LABORAL. Conflicto colectivo Bankia. No existe obligación de la empresa de crear un registro de la jornada laboral. De la interpretación del art. 35.5 ET-horas extraordinarias- se desprende que el deber de registrar se refiere únicamente a las horas extraordinarias. Si la intención del legislador hubiera sido otra, lo habría incluido en el artículo 34 ET que es el que trata la jornada laboral. Solo se impone la necesidad de llevar un registro de las jornadas especiales, pero no de la ordinaria. VOTOS PARTICULARES.
El Tribunal Supremo estima el recurso de casación interpuesto contra la sentencia de la Audiencia Nacional, que casa y anula en el particular relativo a la condena a establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza su plantilla.
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Canarias, a 12 de abril de 2017.
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