El Ministerio de Sanidad publica la actualización del Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2 con fecha 19 de junio de 2020.
El pasado día 8 de abril de 2020, comunicamos la publicación de las instrucciones en relación con la oferta extraordinaria de movilidad funcional y quedaba pendiente de publicación de ofertas de puestos. En el Portal de Personal se ha actualizad la hoja de cálculo con los puestos ofertados hasta el 19 de junio de 2020.
Tras la interposición por parte de CSIF del respectivo recurso de reposición, otras dos organizaciones sindicales se han sumado a la defensa de las empleadas y empleados públicos. Por ello, en el día de hoy se nos ha notificado por parte de la Dirección General de la Función Pública, la acumulación de recursos.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 124 de fecha 22 de junio de 2020, la Resolución de la Directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) de 16 de junio de 2020, por la que se convocan acciones formativas del Itinerario en Competencias Digitales, en la modalidad on line, que corresponden a las cinco áreas competenciales de Información, Comunicación, Creación de contenidos, Seguridad y Resolución de problemas, incluidas en el Plan de Formación para 2020, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 8 de marzo de 2018.
Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 123 de fecha 20 de junio de 2020, la Resolución de la Secretaría General de 19 de junio de 2020, por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se establecen medidas de prevención para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, una vez superada la fase III del plan para la transición hacia una nueva normalidad, finalizada la vigencia de las medidas propias del estado de alarma.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 169 de fecha 17 de junio de 2020, el Real Decreto-ley 22/2020, de 16 de junio, por el que se regula la creación del Fondo COVID-19 y se establecen las reglas relativas a su distribución y libramiento.
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Convocatorias de empleo para UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJERÍA DE SANIDAD; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE ANTIGUA; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE SANTIAGO DEL TEIDE; AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE LA MATANZA DE ACENTEJO; MINISTERIO DE HACIENDA; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; AYUNTAMIENTO DE BUENAVISTA DEL NORTE; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA; MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DE SANIDAD.
– De manera general, la plantilla podrá acogerse, como mínimo, a un día de teletrabajo a la semana.
– Las oficinas de la Administración abiertas al público priorizarán la atención telemática y solo se podrá acceder con cita previa.
– El acuerdo empezará a aplicarse desde el día 22 y se beneficiará el personal de la Administración General del Estado: CSIF velará por su cumplimiento y espera que sirva de base de la futura regulación del teletrabajo, tanto en las AA.PP como en el sector privado.
En el BOC nº 119 del martes 16 de junio de 2020, se publica modificación de la lista provisional de admitidos y excluidos del Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes Tributarios (Grupo C, Subgrupo C1), turno libre, convocado en 2018.
Primera sentencia que sanciona con fijeza el abuso en la contratación temporal en fraude de ley.
La Dirección General de la Función Pública ha remitido un correo el 15 de junio de 2020 a todo el personal del Gobierno sobre el Teletrabajo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Por parte del consejero Excmo. Sr. José Antonio Valbuena Alonso, se han dictado las medidas preventivas para la reapertura de los centros autorizados por la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, para impartir el primer ciclo de Educación Infantil (de 0 a 3 años).
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 166 de fecha 13 de junio de 2020, la Orden SND/520/2020, de 12 de junio, por la que se modifican diversas órdenes para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional establecidas tras la declaración del estado de alarma y se establecen las unidades territoriales que progresan a la fase 3 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 163 de fecha 10 de junio de 2020, el Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
A través de la acción social se hace también sindicato, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical, por eso adjuntamos promociones correspondiente al mes de junio: HIPOTECAS ESPECIALES UCI PARA COLECTIVOS; NUEVA MUTUA SANITARIA; ESPECIAL DESESCALADA RELAX VIAJES; entre otros.
Convocatorias de empleo para UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA; CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, JUSTICIA Y SEGURIDAD; CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES, CULTURA Y DEPORTE; AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE; AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE EL SAUZAL; AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE LA VICTORIA DE ACENTEJO; AYUNTAMIENTO DE FASNIA; CABILDO INSULAR DE FUERTEVENTURA; AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA; AYUNTAMIENTO DE ARRECIFE; AYUNTAMIENTO DE TEGUISE; CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; MINISTERIO DE SANIDAD; MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN; AYUNTAMIENTO DE GRANADILLA DE ABONA; AYUNTAMIENTO DE SANTA MARÍA DE GUÍA; AYUNTAMIENTO DE YAIZA; CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL; MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO; AYUNTAMIENTO DE SAN ANDRÉS Y SAUCES; MINISTERIO DE JUSTICIA; MINISTERIO DE DEFENSA; AYUNTAMIENTO DE GRANADILLA DE ABONA; MINISTERIO DEL INTERIOR; MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA.
CONSIDERA APLICABLE ESTA MEDIDA A ENFERMEDADES GRAVES QUE NO REQUIEREN HOSPITALIZACIÓN, PERO SÍ CUIDADO DIRECTO, CONTINUO Y PERMANENTE, AUNQUE EL MENOR ESTÉ ESCOLARIZADO.
Tal y como había solicitado CSIF a los Grupos Parlamentarios.
CSIF presentará enmiendas al articulado para que el Covid-19 sea considerado enfermedad profesional para el personal que presta sus servicios en los servicios sanitarios o socio-sanitarios y contingencia profesional derivada de accidente de trabajo para el resto de trabajadores.
CSIF actúa con contundencia tras la gravísima decisión de la Consejería de Educación pretendiendo que todo el personal de riesgo se reincorporarse a sus puestos, y vulnerando con ello las más elementales normas en materia de protección a la vida de los empleados.
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