Incapacidad temporal


Normativa de la incapacidad temporal por contingencias comunes:

←Volver a Retribuciones C.A.C. ↑ Regresar al inicio de la página


Presentación de partes de incapacidad temporal por contingencias comunes

  • Para la presentación de partes de baja, confirmación y alta médica: La presentación de los partes de baja, de confirmación y alta médica del personal se efectuará ante los órganos o unidades responsables de la gestión de personal en los plazos establecidos por la normativa vigente y mediante el siguiente modelo que se recoge en el anexo I del Decreto 113/2013, de evaluación médica del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias.
  • Modelo presentación partes médicos.
  • Parte modificado por Resolución de la Inspección General de Servicios de fecha 27 de enero de 2014, por la que se modifica el anexo I del Decreto 113/2013, de 15 de noviembre, de evaluación médica del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias.
  • Con respecto a los partes, tener en cuenta la nueva regulación establecida en el Real Decreto 625/2014 y la Orden ESS/1187/2015. (En vigor desde el 1/12/2015). Pulsar aquí, para ver novedades y comparativa con la norma anterior.
←Volver a Retribuciones C.A.C. ↑ Regresar al inicio de la página


Normativa del complemento retributivo 100% por incapacidad temporal por contingencias comunes

←Volver a Retribuciones C.A.C. ↑ Regresar al inicio de la página


Solicitud del complemento retributivo por incapacidad temporal por contingencias comunes

Solicitud del Reconocimiento del 100% del Complemento de Incapacidad Temporal

  • La solicitud se dirigirá a la unidad de inspección médica de la Inspección General de Servicios, pudiendo presentarse en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38, apartado 4, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
←Volver a Retribuciones C.A.C. ↑ Regresar al inicio de la página


Seguro CSIF para complemento de IT

Ver el apartado Póliza/Seguros

←Volver a Retribuciones C.A.C. ↑ Regresar al inicio de la página


Riesgo durante el embarazo o lactancia (contingencias profesionales)

←Volver a Retribuciones C.A.C. ↑ Regresar al inicio de la página


Accidente de trabajo (contingencias profesionales)

←Volver a Retribuciones C.A.C. ↑ Regresar al inicio de la página


Enfermedad profesional (contingencias profesionales)

  • Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.
  • Real Decreto 1150/2015, de 18 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.
  • Real Decreto 257/2018, de 4 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.
  • Orden TAS/1/2007, de 2 de enero, por la que se establece el modelo de parte de enfermedad profesional, se dictan normas para su elaboración y transmisión y se crea el correspondiente fichero de datos personales.
←Volver a Retribuciones C.A.C. ↑ Regresar al inicio de la página

CSIF, sector Autonómico de Canarias

Share